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员工的工作总结500字(33篇)
员工的工作总结500字(精选33篇)
员工的工作总结500字篇1
我于20__年10月调入我系,担任教学助理工作,现将这一段时间的工作情况进行总结,向领导做一个简单的汇报。
作为教学助理,在工作中我始终坚持,认真做好本职工作,做到腿勤口勤,笔勤,协助领导圆满完成各项工作。
一、教研活动督察方面:
教研活动是各教研室内教师相互交流,取长补断,提高教学水平的重要途径。教研活动督察是系里的一项重要工作,我每月负责收取各教研室教研活动记录及月总结,并检查其完成情况,做好登记,每月25日前向系领导汇报。
二、教学检查方面:
为了提高我系的教学水平,也为了更好的完成教务处布置的各项任务,加强教学检查成为我系工作的重中之重。这项工作任务量大,需要大家配合完成,我的任务为:
1、登记各教研室主任上交的教学秩序督察及总结情况。
2、登记各教研室主任上交的听课记录及总结情况。
3、登记各教研室主任上交教案检查记录及抽查记录总结情况。
三、成绩登统方面:
成绩登统是教学工作中的另一项重要工作,为了使成绩登统做到准确无无误,我系要求每位教师在每门课结束三天内到系办公室登统成绩,成绩需有电稿和手写稿两种形式,并分别进行存档,同时,成绩登统完成后,需经核查由任课教师签名登记。四、课时统计方面:课时量为每位教师的工作量,和每位教师的待遇直接挂钩,因此课时量统计是一项非常重要的工作,更应做到准确无误。我系与其他系一样,原来为月底每位教师到系办公室报自己的课时量。在齐主任的安排下,我接手这项工作后,我依照课表,在每门课结束前将任课教师该门课的课时量计算清楚,任课教师只需在登统成绩时进行核查即可,这样减轻了老教师的额外负担,受到大部分教师的好评。同时,为了提高工作效率,我将每位教师列一张课时档案表,将其整理成册,并在第一页做好目录,这样一目了然,以便即时查找到每位教师的课时档案表。五、调课方面:
我系是大系,共有教师四十余名,人多事儿也多,任课教师请假调课的问题时有发生。为了使工作有序进行,我接手这项工作后,首先将各位教师所任课班级、课程名称及周数进行汇总,制作《教师工作量统计表》,以便即时查找代课教师。同时,根据教务处规定,每位教师调课之前需要认真填写两份《调课申请表》,一份交教务处,一份交系里,我认真保存以备核查,为了思路清晰,我还制作了《调课申请登记表》,每一次课都认真做好登记,并在《教师工作量统计表》中标注清楚,以便核算课时量。
以上是我本学期的工作总结,我将在以后的工作中继续努力,扬长避短,为美院的发展尽自己的微薄之力。
员工的工作总结500字篇2
短短一年时光逝去了多少光阴,工作也到了结尾之际,总是有些感慨,这一年我没有虚度,因为工作中我的工作状态一直都保持这积极先进的状态,能力和成绩也都在一点一点前进。
我不是公司里面最出色的员工,但是我确是最踏实的,因为我对待工作从不急于求成,总是稳中求胜,因为我更在意的是稳步提升而不是如同过山车一般颠簸,想要在工作中有好成绩好业绩,其实并不是一件难事,但是难得就是每月的业绩能够保持稳定,保证自己的业绩可以持续增长。
我不喜欢一个月有业绩也个月没有业绩,所以我工作总是的是基础,而不是急于求成,我求的是稳,公司需要的是我们鞥能够每个月都有业绩稳定才是最重要,所以在工作中我对待自己的工作态度,和工作要求,是不同的,我要给自己的任务就是提升自己,完成自己的工作,保证每月的成绩的基础上有进步。
想要有成绩有效果就要有付出,我想实现自己的目标我付出了很多努力,也奋斗了很长时间,一年中真正有休息的时间不多,因为只有自己努力了我才能够有自己的收获,如果不努力一定是没有任何收获的,但是努力了不管最后结果如果最终还是会有成绩,这需要一个坚持的过程,我也是与其他人一样,在工作中遇到了困难,难以坚持,但是当我看到自己的惨淡成绩,当看到其他同事的努力,作为一个有上进心的人有怎么可能甘于人后,能可多吃些苦也不愿意落后太多。
工作之初时我的业绩并不如何好,经过了一年的工作我发现自己的潜在实力让自己都感到吃惊,因为我认为自己不可能达到这样的业绩水平的,但是随着我一点一点的努力打好了地基建起房来要轻松很多,没有了以往的那种困难,最难的也只是开始的时候,在那一段时间我其实并没有多少业绩。
看着自己与他人的差距我不止一次的想要放弃,但是最后也庆幸自己并没有因此放弃,一直坚持下来了,虽然苦了些,但是最后也得到回报,努力的付出,一时没有取得成绩不是因为自己不努力,只是时间未到,努力的成果还不够,还需要更加努力。
我的业绩提上了很多没有了以往的那种差距,现在我工作起来也轻松了很多,因为我以往的经验给了我很多的帮助更给了
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