2024年版导购员用工协议细则版.docx

2024年必威体育精装版版导购员用工协议细则版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作职责

2.1导购员职责

2.2工作场所

2.3工作时间

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.培训与发展

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3发展机会

5.劳动纪律

5.1考勤规定

5.2请假制度

5.3违纪处分

6.合同解除与终止

6.1双方解除协议

6.2单方解除协议

6.3协议终止条件

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解程序

7.3法律途径

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

9.3侵权责任

10.不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2不可抗力后果

10.3不可抗力处理

11.合同的生效、修改与解除

11.1协议生效条件

11.2协议修改程序

11.3协议解除条件

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2法律适用

12.3争议管辖

13.附件

13.1附件清单

13.2附件效力

14.签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3盖章生效

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

甲方：X公司

乙方：X（导购员姓名）

1.3协议期限

本协议自签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，可续签。

第二条工作职责

2.1导购员职责

乙方作为公司的导购员，主要负责商品的销售、顾客的服务以及店面的日常维护工作。

2.2工作场所

乙方的工作场所为甲方指定的店铺。

2.3工作时间

乙方按照公司的规定执行工作时间，按照店铺的具体需要进行排班。

第三条薪资福利

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、提成以及奖金组成。

3.2奖金制度

乙方的奖金根据销售额及个人绩效进行计算。

3.3社会保险

公司为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇

乙方享有公司规定的年假、产假、病假等休假待遇。

第四条培训与发展

4.1培训内容

公司将为乙方提供新员工培训、产品知识培训和销售技巧培训等。

4.2培训时间

培训时间根据公司的安排和乙方的需求进行。

4.3发展机会

公司为乙方提供职业晋升的机会，乙方可通过业绩和能力获得晋升。

第五条劳动纪律

5.1考勤规定

乙方应遵守公司的考勤规定，按照公司要求进行上下班打卡。

5.2请假制度

乙方向甲方提出书面请假申请，经批准后方可休假。

5.3违纪处分

乙方如有违纪行为，公司将按照公司的相关规定进行处理。

第六条合同解除与终止

6.1双方解除协议

双方协商一致，可以解除本协议。

6.2单方解除协议

甲方或乙方有重大违约行为，另一方有权单方解除本协议。

6.3协议终止条件

本协议的有效期届满或者双方约定的其他终止条件出现时，协议终止。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

乙方应对在任职期间获得的甲方商业秘密、客户信息、销售策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除之日起____年失效。

8.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第九条知识产权

9.1知识产权归属

乙方在工作中创作的知识产权成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、作品等，均归甲方所有。

9.2知识产权保护

乙方应协助甲方申请和保护知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。

9.3侵权责任

乙方违反知识产权保护义务的，应承担相应的侵权责任。

第十条不可抗力

10.1不可抗力事件

不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等，使乙方无法履行协议的情况。

10.2不可抗力后果

出现不可抗力事件时，双方应立即协商解决，并根据情况部分或全部免除责任。

10.3不可抗力处理

双方应按照相关法律法规和商业道德处理不可抗力事件。

第十一条合同的生效、修改与解除

11.1协议生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

11.2协议修改程序

协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。

11.3协议解除条件

协议解除的条件和程序按照本协议第六条的规定执行。

第十二条其他约定

12.1通知与送达

双方之间的通知和文件送达，应按照本协议约定的联系方式进行。

12.2法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

12.3争议管辖

双方因履行本协议发生的争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

第十三条