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人力资源服务合作

合同目录

第一章总则

1.1合同签订主体

1.2合同目的与性质

1.3合同文件的组成

1.4合同的生效、变更与解除

1.5合同的争议解决

第二章合作内容

2.1人力资源服务范围

2.2服务内容的具体描述

2.3服务地点与时间

2.4服务人员的资质与要求

第三章服务费用

3.1费用的计算与支付方式

3.2费用调整机制

3.3服务费用的不包括内容

3.4费用结算与支付时间

第四章双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.2乙方的权利与义务

4.3双方互相必威体育官网网址的义务

4.4甲方对乙方服务人员的监督与指导权

第五章服务期限与终止

5.1服务期限的约定

5.2合同终止的条件

5.3合同终止后的处理事项

5.4合同终止后的权利与义务继承

第六章违约责任

6.1违约行为的界定

6.2违约责任的具体承担方式

6.3因不可抗力导致的违约

6.4违约与侵权竞合的处理

第七章争议解决

7.1争议解决的方式

7.2仲裁地点与机构

7.3仲裁裁决的承认与执行

7.4法律适用

第八章合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

8.3合同变更与解除的程序

8.4合同变更与解除的法律后果

第九章附则

9.1合同的签订地点与日期

9.2合同的副本份数与保管

9.3合同的修改与补充

9.4合同的生效日期

第十章甲方（用人单位）信息

10.1单位名称

10.2单位地址

10.3联系人及联系方式

10.4单位法人代表

第十一章乙方（人力资源服务提供商）信息

11.1单位名称

11.2单位地址

11.3联系人及联系方式

11.4单位法人代表

第十二章其他约定

12.1双方的其他特别约定

12.2对本合同未尽事宜的补充

12.3对本合同的解释权

12.4其他法律文件

第十三章附件

13.1附件清单

13.2附件的生效与失效

13.3附件的保管与使用

第十四章签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3签字盖章的日期与地点

14.4签字盖章后的合同生效

合同编号：_________

第一章总则

1.1合同签订主体

1.1.1甲方（用人单位）全称：_________

1.1.2乙方（人力资源服务提供商）全称：_________

1.2合同目的与性质

1.2.1合同目的

1.2.2合同性质

1.3合同文件的组成

1.3.1合同

1.3.2附件

1.3.3其他补充文件

1.4合同的生效、变更与解除

1.4.1合同生效条件

1.4.2合同变更程序

1.4.3合同解除条件

1.5合同的争议解决

1.5.1争议解决方式

1.5.2仲裁或诉讼地点与机构

1.5.3仲裁裁决的承认与执行

1.5.4法律适用

第二章合作内容

2.1人力资源服务范围

2.1.1服务内容列表

2.1.2特定服务项目的描述

2.2服务内容的具体描述

2.2.1服务项目的详细说明

2.2.2服务标准和质量要求

2.3服务地点与时间

2.3.1服务地点

2.3.2服务时间

2.4服务人员的资质与要求

2.4.1服务人员资质要求

2.4.2服务人员职责描述

第三章服务费用

3.1费用的计算与支付方式

3.1.1费用计算基础

3.1.2费用支付周期

3.1.3支付方式

3.2费用调整机制

3.2.1费用调整的条件

3.2.2费用调整的程序

3.3服务费用的不包括内容

3.3.1费用不包括的项目列表

3.3.2其他特殊说明

3.4费用结算与支付时间

3.4.1结算时间

3.4.2支付时间

第四章双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.1.1甲方权利列表

4.1.2甲方义务列表

4.2乙方的权利与义务

4.2.1乙方权利列表

4.2.2乙方义务列表

4.3双方互相必威体育官网网址的义务

4.3.1必威体育官网网址信息定义

4.3.2必威体育官网网址义务的期限

4.4甲方对乙方服务人员的监督与指导权

4.4.1监督与指导的方式

4.4.2甲方对乙方服务人员的反馈机制

第五章服务期限与终止

5.1服务期限的约定

5.1.1服务起始日期

5.1.2服务终止日期

5.2合同终止的条件

5.2.1提前终止的条件

5.2.2违约终止的条件

5.3合同终止后的处理事项

5.3.1财务结算

5.3.2资料交接

5.3.3服务人员的安排

5.4合同终止后的权利与义务继承

5.4.1终止后权利与义务的继承主体

5.4.2继承的具体内容

第六章违约责任

6.1违约行为的界定

6.1.1违约的定义

6.1.2违约行为的分类

6.2