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快递公司员工合同范本7篇

篇1

甲方（快递公司）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事快递相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事相关工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下合同协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事快递相关工作，包括但不限于快递收发、分拣、配送等。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质，提高工作效率。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体工资数额根据乙方的岗位、资历、能力等情况确定。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

3.甲方根据经营情况，可给予乙方其他福利待遇。

四、合同期限及试用期

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.甲乙双方约定试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。试用期结束后，双方无异议，可正式签订劳动合同。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在行业内散布对甲方不利的言论。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。但应及时通知对方，共同协商解决。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政府政策变化等。如快递公司停运等均视为不可抗力因素）。

篇2

甲方（快递公司）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事快递相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，达成以下合同协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，从事快递相关工作，包括但不限于快递收发、物品配送、客户服务等。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密及客户个人信息。

二、工作时间及地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

2.工作地点：乙方的工作地点由甲方安排，如需调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，根据乙方的岗位、职责及工作表现确定。

2.福利：甲方按照国家法律法规及甲方规定，为乙方提供相应福利待遇，如社保、公积金、年终奖等。

四、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：乙方试用期为__个月，试用期内的表现将作为是否录用及岗位调整的重要依据。

五、合同解除及终止

1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前告知对方并得到对方的同意。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同并追究违约责任。

2.合同终止：合同到期后，如甲乙双方不再续签，则合同自然终止。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.乙方如泄露甲方的商业秘密或违反甲方的规章制度，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：____年__月_