合同到期离职证明6篇.docx

合同到期离职证明6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方与甲方签订的劳动合同期限已满，现按照双方所签署的劳动合同及相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，乙方在甲方的劳动合同正式终止。为明确双方的权利义务，确保乙方离职手续的顺利办理，特签订此离职证明。

一、离职事实

1.乙方在甲方的劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，现因合同到期而终止。

2.乙方在甲方的工作期间表现良好，无重大违纪行为，且已办理完毕所有工作交接手续。

3.甲方已按照相关规定向乙方支付了在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

二、离职待遇

1.甲方已按照国家法律法规及甲方相关规定支付乙方经济补偿金（详见附件）。

2.乙方在甲方工作期间所享有的社会保险、住房公积金等权益，甲方已为其缴纳至离职当月。

3.乙方在甲方工作期间所获取的必威体育官网网址信息，乙方已严格遵守必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

三、离职证明

甲方为乙方出具离职证明，证明乙方在甲方的工作期间、工作岗位、工作表现及离职原因等，以便于乙方办理失业登记、求职等手续。

四、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本离职证明中的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.若乙方在离职后泄露甲方商业机密，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、争议解决

如甲乙双方在本离职证明履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本离职证明一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本离职证明自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本离职证明未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致，可对本离职证明进行修改或补充，并作为本离职证明的组成部分。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：_________________________日期：______年______月______日鉴于上述内容符合双方意愿且符合国家法律法规的规定，甲乙双方对此离职证明予以确认。特此证明！

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

身份证号码：_________________________________

鉴于甲乙双方所签署的劳动合同期限已满，现根据合同约定及相关法律法规的规定，经双方协商一致，乙方在甲方的劳动合同正式终止。为明确离职相关事宜，特制订本离职证明。

一、合同到期情况

甲乙双方签订的劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，现合同期满，双方不再续签。

二、离职时间

乙方自____年__月__日起正式离职，终止在甲方的所有职务。离职手续已办理完毕。

三、薪资结算

甲方已按照合同约定支付乙方所有薪资及福利待遇，双方确认不存在任何未结算薪资及福利待遇的争议。

四、工作交接及物品归还

乙方在离职前已完成了所有工作交接，并已归还甲方所有公司物品，包括但不限于办公设备、资料、工牌、工服等。如有遗失或损坏，乙方已按照相关规定进行赔偿。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及技术秘密履行必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密及技术秘密泄露给任何第三方。此外，乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据合同约定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或类似的工作。

六、法律责任

1.甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策，履行各自的责任和义务。

2.乙方在离职后如违反本证明的约定，应承担相应的法律责任。

3.本离职证明一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、其他事项说明

1.甲乙双方确认在劳动合同期间不存在任何劳动争议。

2.乙方在离职后如有需要，甲方可根据乙方要求提供离职证明。

3.本离职证明