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人才公司员工劳动合同（精选33篇）

人才公司员工劳动合同（精选33篇）

人才公司员工劳动合同篇1

甲方(用工方)：(以下简称甲方)

乙方(学生)：(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国民法典》，甲乙双方在公平自愿、协商全都基础上，签订本合同，并共同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。

一、甲方因实际工作需要，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定聘用乙方在做暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，听从甲方支配，并

保证完成本岗位规定的工作，达到规定的要求。

二、工作时间及工作支配：

每天工作时间为小时(上午:~:;下午:~:;晚上:~:)，晚上时间视实际需要，可由双方协商打算。详细工作由甲方统筹支配。

三、工资待遇及合同期限：

工资计算方式为：基本工资元+%的销售提成，□有/□无销售任务，并于□当月底/□合同终止日(在对应框内打勾)结算工资。本合同期限自年月日起至年月日止，如因乙方下半年学校学习需要，经双方协商同意后，乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同，同时甲方需结清乙方全部工资，不得以任何理由克扣乙方工资。

四、甲方的责任和义务：

1.甲方应合理给乙方支配工作进度和分工。

2.甲方须为乙方供应一个健康、平安的工作环境，工作期间保障乙方的平安。

3.甲方不供应午餐，由乙方自行解决。

五、乙方的权利和义务：

1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，听从甲方的管理和工作支配。

2.乙方在甲方工作期间须遵守甲方的`平安操作规范。

3.乙方享有每月肯定天数的休息权利，详细休息日由双方协商打算。

4.如因乙方下半年学习需要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前几天提前结束工作并

终止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资。

六、因履行本合同发生劳动争议，双方可先进行协商，若协商无果，双方均可申请劳动争议仲裁。

七、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理。

八、本合同经双方签字后生效。

甲方：(签字)

乙方：(签字)

地址：

乙方监护人：(签字)

联系方式：

联系方式：

签订日期：年月日

签订日期：年月日

人才公司员工劳动合同篇2

甲方名称：

乙方名称：

依据《中华人民共和国民法典》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平自愿、协商全都，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意依据甲方生产需要，从事定岗位详细职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方依据生产需要支配的其他地点。

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利;

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以依据工作需要支配乙方加班，乙方应听从甲方的统一支配。

四、劳动酬劳

1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资____日前发放。

五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方依据国家有关法律法规，建立平安生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动平安制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，削减职业危害。

2、甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安的规定为乙方配置和完善必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

六、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式准时告知乙方。公司简易劳动合同范本。

2、乙方听从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范本。

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国民法典》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知另一方，甲方应在满____日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：