员工入职培训 (3).pptxVIP

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2024-11-20 发布于江苏
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员工入职培训 (3).pptx

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;;;;;;;;;销假;;;;;;;;国家法定休假日、休息日、婚假、丧假、产假,以及因工伤停工留薪期间均不计入年休假假期内.

年休假在一个自然年度内可以集中安排,也可以分段安排,或根据员工需要冲抵病、事假,不跨年度安排.

确因工作需要而未能使用休假天数,经部门负责人签字确认,由人事部核准,可延至次年度第一季度使用完毕,到期仍未使用完毕年休假将不再另行安排补休.;;;;;;;;;;;;;;;;目录;;;你在为谁工作;归零心态;;对于食物和衣物需要,以抵御饥饿和寒冷;一;;;;珍惜目前工作;;;两个以上目标等于没有目标;对工作心怀感激;;;工作态度就是竞争力;态度就是竞争力;工作中无小事;工作中无小事;心中常存责任感;工作态度表现;忠诚度是职业生存方式;;;员工在企业四种角色;;最佳工作完成时间是昨天;工作激情;如何恢复工作激情五个建议;坏习惯必须改掉;;