单位外聘临时工合同6篇.docx

单位外聘临时工合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同书。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为______个月。试用期内乙方不符合要求的，甲方有权终止本合同。试用期满，双方无异议的，正式进入聘用期。

二、工作内容及工作地点安排

乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作，工作地点为__________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间。乙方在工作时间内应尽职尽责完成本职工作，未经许可不得擅自离开工作岗位。甲方安排加班的，乙方应服从安排。加班工资待遇按照国家相关规定执行。乙方享受国家法定节假日休息的权利。因工作需要无法安排休息的，应给予相应的补偿或者调休。具体事项按照国家相关法律法规和公司制度执行。

四、薪酬福利待遇及发放方式

乙方的工资标准为_____元/月（税前），试用期工资按照相应比例发放。甲方根据公司制度和绩效考核制度确定乙方的奖金和津贴等福利待遇。乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应按时足额缴纳社会保险个人承担部分。工资和福利待遇发放方式按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和必威体育官网网址条款

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事临时性工作，岗位性质为临时性用工。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排。如因特殊情况需要加班的，甲方将按照相关法律规定支付加班工资或调休。

2.甲方按照国家相关规定保障乙方的休息休假权利。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方的工资标准为_____元/小时，甲方按照乙方实际工作时间进行结算。

2.甲方每月____日以前以货币形式支付乙方上个月工资。超过约定支付日期的，甲方应当按照拖欠工资的金额按日向乙方支付____%的违约金。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费。乙方因工受伤或患职业病时，甲方负责及时救治，并承担相关费用。

这样的表述是合适的。

在雇佣关系中，雇主通常需要有一套规章制度来规范员工的行为，这套规章制度应当具备合法性、公平性和公开性。在合同签订前，对规章制度进行公示或以有效方式通知雇员，是为了确保雇员对雇佣关系中的相关规则有所了解并同意受其约束。因此，在合同中表述“甲方的具体规章制度将在劳动合同签署前进行充分公示或以有效方式通知乙方，对乙方的行为具有约束力”是合理的，这确保了双方在签订合同时已经对规则有了共同的理解，并且雇员同意受其约束。这样的表述有助于明确双方的权利和义务，减少未来的纠纷。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满即终止。若需要续签，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休息权利。具体休息安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据实际工作情况，可能给予乙方加班工资、绩效奖金等额外收入。

3.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月的______日。

五、保险