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销售提成方案模板【5篇】

（必威体育精装版版）

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序言

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家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢

谢!

并且，本店铺为大家提供各种类型的实用方案，如活动方案、宣传方案、销

售方案、策划方案、培训方案、实施方案、招商方案、激励方案、推广方案、施

工方案、其他方案等等，想了解不同方案格式和写法，敬请关注!

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programs,suchasactivityprograms,publicityprograms,salesprograms,

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销售提成方案模板【5篇】

关于激励销售人员业绩方案，良好的奖金设计制度，不仅可以节

约企业的人力资源管理成本，更可以在更大的程度上激励企业的销售

人员创造更高的工作业绩。下面本店铺为大家收集整理了“销售提成

方案”，欢迎阅读与借鉴!

销售提成方案1

开发好产品

能提供客户合理价格的可靠产品总是所有因素中最能激励销售

员的诱因。热销的产品总比挑战性更令人兴奋。另一方面，销售员

喜欢挑战——但不喜欢听客户告诉他们，所卖的产品太差，价格太高，

或交货从不准时。他们希望把时间花在销售，而不是跟客户解释那些

抱怨。

信任

销售员帮信任他们的经理工作时会更卖力。经理说话时是否和善?

承诺是否都能兑现?对于表现佳的人，是否都能给予足够的信赖，让

他们照自己的方式处理任务?让销售员晓得自己受到信任，那样他们

会更努力。

同事的压力

每个公司中最好的销售员都是真正的竞争者。他们的收入就是成

功的重要指标。同样重要的是他们的收入和其他销售员收入的关系。

他们觉得相对收入是更好的衡量标准。最好的销售员希望以一切可能

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的方法竞争。每星期的销售拜访次数是否多过他人?在办公室墙上张

贴一张图表，列出每个销售员所做的拜访次数。另做些强调内部竞争

的活动，每月的业绩表现记录一定要张贴在明显的地方。没有一个人

会希望他的名字出现在名单的最下面。举办销售竞争，奖品不必大。