公司和外派到其他单位的员工之间的服务合同5篇.docx

公司和外派到其他单位的员工之间的服务合同5篇

篇1

公司与外派员工服务合同

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

乙方（外派员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方需要派遣乙方至其他单位提供服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供服务的有关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方同意，可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行工作职责，完成工作任务。具体职务为____。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

3.乙方外派到其他单位的职责和任务，应当遵守所在单位的规章制度，并接受甲方的监督和管理。

三、工作时间、休息休假和劳动报酬

1.工作时间：按照国家和所在单位的有关规定执行。

2.休息休假：乙方享有法定的休息休假权利，具体安排由甲方和所在单位共同协商确定。

3.劳动报酬：乙方的基本工资由甲方支付，具体金额根据乙方的岗位和职务确定。此外，乙方还有可能获得奖金和其他福利待遇。具体支付方式和标准按照甲方和所在单位的规定执行。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

3.乙方在外派期间因工作原因导致的意外伤害或职业病，按照国家有关法律法规执行。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露工作中的商业秘密和其他机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：

（1）在试用期间表现不符合要求的；

（2）严重违反甲方或所在单位的规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.合同终止时，双方应办理相关手续，乙方应归还甲方财物，办理离职手续。

八、其他约定事项

[其他具体约定事项]…….双方根据实际情况可补充具体条款…….。合同双方可根据实际情况添加相关条款内容。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：___________日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（外派员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本服务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按甲方的要求，服从甲方派遣到其他单位从事服务工作。

2.乙方的工作地点根据甲方派遣的单位不同而变化，具体工作地点在派遣前由甲方告知乙方。

三、工作时间与休息休假

1.乙方在外派单位的工作时间应遵循该单位的有关规定。如有加班，需经甲方批准。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。具体休息时间和方式由甲方与派遣单位协商确定。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资由甲方按照公司规定支付。

2.乙方享有与派遣单位岗位相应的福利待遇。

3.甲方根据国家法律法规和公司的薪酬政策调整乙方的工资和福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在外派单位工作期间，应享受与派遣单位员工同等的劳动保护、安全卫生等福利待遇。

3.乙方在外派期间，如发生工伤事故，甲方应负责处理并承担相应的责任和费用