- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
毛概社会实践调查报告红色
下面是分享的毛概社会实践调查报告,供大家参考!
毛概社会实践调查报告
一、调查目的:
大学毕业生就业难已成为全社会关注的热点。就业难是一个
复杂的社会i司题,从教育内部分析,就业难问题主要体现在经
济社会快速发展变化与高校专业设置调整相对滞后、币场需求与
人才培养结构失衡等诸多方面。大学生就业状况已经成为衡量高
等学校办学质量的重要指标之一,如何解决好大学生就业难间题,
是推进高等教育可持续发展的一项重大课题。毛概社会实践报告
范文
二、调查时间及地点:__大学工程技术学院
我们的间卷主要4及了以下几个方面:
1.针对以后工作情况设间
2.针对自我期许和对企业的期许设问
3.针对就业信息和就业途径设间
4.在校的职业生涯规划对就业具有多少程度的影响
三、正文:
今年来,随着我国社会经济的发展,国民教育的提高,高校
的不断扩招,大学生群体不断扩张膨胀,大学生就业难等一系列
社会性间题越来越受到人们的关注。近年来深圳富士康公司发生
的连续跳楼事件,在人们为那些年轻的生命感到惋惜的时候,也
更加关注目前大学生就业难的间题。解决大学生这个弱势群体的
就业难间题、生活难等间题,已经迫在眉睫,只有真正的解决这
个间题,才能促进社会的和谐安定,才能能真正把知识变成生产
力,从而推动一个国家的实力发展。
首先,弱势群体“”这一概念,在以前虽然不同程度上也划分
过一定阶级、一定人群,但还没有把大学生纳入其列,随着近年
来大学生就业难、生活难等间题的日益加剧、形式的更加严峻,
无形中把大学生划分到了实实在在的弱势群体之列,毕“业即失
业”的言论已经不再是危言耸听、大学生就业形势日趋严峻的情
况下,社会上存在的许许多多、或明或暗的漠视态度和歧视行为,
使大学生弱视群体无法获得平等的就业权,被无情地剥夺了公平
竞争的资格,也引发了种种社会冲突和矛盾。
据国家人力资源部和社会保障部、教育部,就连续八年来全
国普通高校毕业生人数统计:2003年212万、2004年280万、
2005年333万、2006年413万、2007年495万、2008年559
万、2008年610万、2010年631万,从详细数据观察,可见毕
业生的人数程猛增趋势,八年累计3533万,而据教育权威部门
统计显示:到目前为止2009年毕业生就业率仅为35%,加之以往
毕业还役有就业的学生,并且不考虑虚假就业信息的存在,我们
可以看到目前的就业形势是多么严峻,如此庞大的基数已形成是
一个不争的事实。在以往的毕业生还没有一个良好的就业环境之
下,又一拨的人群又加之到来,紧缺的、理想的就业岗位上更显
得前什后继。虽然许多的企业面临用工荒,但所提供的岗位都是
普工岗位,整个社会都在鼓励大学生下基层,从基础干起,但这
又与上学最终的初衷相违背,从而甚至形成了教育无用论的局面。
以至于他们高不成低不就,从而走向社会的弱势群体、边缘人群。
暑假社会实践报告范文
其次,之所以出现大学生就业难的间题,大学生自身也存在
着不少间题。一方面许多的大学生专业素养和综合素质不高,缺
乏实际经验,动手能力极差。在具体的工作中胜任不了领导交给
的任务,且怨天尤人;另一方面,大学生中也存在错误的就业观念
许多大学生受到传统观念的束缚,对工作的期望值过高。他们始
终以天“之骄子”身份自居,姿态过高,对自身和现实缺乏准确的
评估,缺乏正确的就业心态。这些都要求加强大学生自身素质修
炼与转变就业观念,调整就业心态,树立先“就业后择业再创业”
的职业发展理念,要认清自身的现状,不能太急功近利,合理地
降低就业期望值,要注重自身经验的积累和技能的培养。要加强
社会实践锻炼,抓住一切可以利用的机会努力提升自身的综合素
质和专业水平,通过多形式、多渠道的方式主动寻找就业之路。
毛概社会实践调查报告。
另外,出现这样现状的另一个原因就是一一企业。自2009
年下半年金融危机的余波逐渐隐退,就业形式大大回暖。许多的
企业虽面临用工荒的窘态,但一些用人单位对大学生的经验歧视
和性别等歧视甚是严重,不能提供合理的平台。另外还有一些企
业对劳动法的实施力度不够,缺乏培养人才、留用人才的经营理
念,以至于眼睁睁的看着人才流失。这主要表现在企业的薪酬不
合理、所提供的岗位不匹配、对劳动法的实施
文档评论(0)