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人力资源服务协议

合同目录

第一章总则

1.1定义与解释

1.2适用法律

1.3合同的有效性

1.4合同的修改与终止

第二章服务内容

2.1服务范围

2.2服务方式

2.3服务时间

2.4服务人员

第三章服务费用

3.1费用计算

3.2费用支付

3.3费用调整

3.4费用退还

第四章双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.2乙方的权利与义务

第五章必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3泄密责任

第六章违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任

6.3违约赔偿

第七章争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

第八章附则

8.1合同的生效

8.2合同的变更

8.3合同的解除

8.4合同的继承

第九章服务成果

9.1服务成果的验收

9.2服务成果的所有权

9.3服务成果的必威体育官网网址

第十章甲方（需求方）信息

10.1甲方基本信息

10.2甲方联系人信息

第十一章乙方（服务方）信息

11.1乙方基本信息

11.2乙方联系人信息

第十二章合作流程

12.1合作启动

12.2服务实施

12.3服务监督

12.4服务评估

第十三章其他条款

13.1甲方特殊要求

13.2乙方特殊承诺

第十四章签署与盖章

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3盖章

合同编号_________

第一章总则

1.1定义与解释

1.1.1本合同是指甲方（需求方）与乙方（服务方）就人力资源服务事宜达成的明确双方权利义务的书面协议。

（1）甲方：指需求方，需委托乙方提供人力资源服务的单位或个人。

（2）乙方：指服务方，提供人力资源服务的单位或个人。

（3）服务期间：指本合同约定的乙方提供服务的起始和终止时间。

（4）服务内容：指本合同约定的乙方应向甲方提供的各项人力资源服务。

1.2适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

1.3合同的有效性

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3.2本合同的任何修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出，否则无效。

1.4合同的修改与终止

1.4.1双方同意，本合同可予以修改或终止，但修改或终止必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

1.4.2修改或终止本合同，不影响双方在本合同项下已产生的权利和义务。

第二章服务内容

2.1服务范围

2.1.1乙方根据甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。

2.2服务方式

2.2.1乙方根据甲方的需求，采取远程服务、现场服务或线上线下相结合的服务方式提供服务。

2.3服务时间

2.3.1乙方向甲方提供服务的起始日期和终止日期，按照双方商定的服务期间执行。

2.4服务人员

2.4.1乙方应确保向甲方提供的服务人员具备相应的资质和能力。

2.4.2乙方应负责服务人员的管理和培训工作，确保服务人员遵守甲方的规章制度。

第三章服务费用

3.1费用计算

3.1.1乙方向甲方提供的各项服务费用，按照双方商定的费用标准和计算方法确定。

3.2费用支付

3.2.1甲方按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

3.3费用调整

3.3.1双方同意，如因市场行情变化、政策调整等原因，导致服务费用发生变动，可予以调整，具体调整方式和时间由双方协商确定。

3.4费用退还

3.4.1除本合同另有约定外，服务费用一经支付，概不退还。

第四章双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.1.1甲方有权按照合同约定，要求乙方提供相应的人力资源服务。

4.1.2甲方应按照合同约定，及时向乙方支付服务费用。

4.1.3甲方应协助乙方，为乙方服务人员提供必要的工作条件和便利。

4.2乙方的权利与义务

4.2.1乙方有权按照合同约定，要求甲方支付服务费用。

4.2.2乙方应按照合同约定，向甲方提供符合约定标准的服务。

4.2.3乙方应妥善处理与服务人员相关的争议和纠纷，确保不影响甲方的正常运营。

第五章必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

5.2.1双方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕之日终止。

5.3泄密责任

5.3.1如一方违反本合同的必威体育官网网址条款，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

第六章违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任

6.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2.2双方应通过友好协商解决违约事