2024年宁夏的事业单位聘用合同7篇.docx

2024年宁夏的事业单位聘用合同7篇

篇1

宁夏回族自治区事业单位聘用合同

甲方（聘用单位）：宁夏XXXX单位

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

性别：[受聘人员性别]

民族：[受聘人员民族]

出生年月：[受聘人员出生年月]

身份证号：[受聘人员身份证号码]

联系电话：[受聘人员联系电话]

家庭住址：[受聘人员家庭住址]

邮政编码：[受聘人员邮政编码]

根据《宁夏回族自治区事业单位人员聘用制度暂行办法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在XXX岗位工作。该岗位主要从事XXXX工作。岗位任职条件详见附件《岗位说明书》。

（二）乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方安排，按质按量完成工作。应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方的商业秘密和知识产权等。因乙方违反甲方规章制度或失职造成甲方损失的，甲方有权依法追究责任并要求赔偿。

（三）甲方应按照有关规定对乙方进行岗位职责、遵纪守法等方面的教育。同时负责对乙方履行岗位职责的指导及监督，并根据乙方的工作表现或工作需要，对乙方的工作内容进行调整。

（四）聘用期内甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。除严重违法、违纪等行为以外，双方均不得以未经书面告知对方的单方面理由随意解除合同。如果乙方的工作难以胜任，岗位无法安排等原因被解聘时，需提前一个月告知本人后办理解聘手续并享受有关待遇。本合同届满或因不可抗力等因素未能完成聘用合同规定的工作任务时，本合同终止。如工作需要且考核优秀可续签合同。

篇2

甲方（聘用单位）：宁夏回族自治区事业单位名称

地址：[具体地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人员）：个人姓名

性别：[性别]

民族：[民族]

出生年月：[XXXX年XX月XX日]

身份证号：[身份证号码]

住址：[住址地址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：

一、聘用合同期限及类型：

篇3

宁夏回族自治区事业单位聘用合同

聘用单位：[单位全称]

法定代表人或委托代理人：[姓名]职务：[职务名称]

聘用单位地址：[地址]邮编：[邮编]

被聘用者：[姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，学历：[学历]，联系电话：[联系电话]，家庭住址：[详细住址]，邮编：[邮编]等基本信息。为保护双方权益，甲乙双方就聘用事宜协商一致，签订合同如下：

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同。合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期至XXXX年XX月XX日止。期满本合同终止。在试用期内被证明不适应本职位者本合同随之解除。本合同试用期内任何一方均有权解除本合同。解除方式以明示告知对方即可。合同期满前经双方协商可续签合同。

二、工作内容与工作地点

甲方聘用乙方从事工作，工作地点：[具体地点]。在聘用期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应履行岗位职责并接受甲方的考核管理。若乙方对调整岗位或工作内容有异议应提前向甲方提出书面申请并得到甲方同意后方可调整工作岗位或工作内容。否则视为违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。乙方应认真履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度，保质保量完成甲方分配的工作任务。若因乙方原因造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇4

甲方（聘用单位）：宁夏XXXX单位

地址：[聘用单位地址]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

身份证号码：[受聘人员身份证号码]

联系电话：[受聘人员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《宁夏回族自治区事业单位实行聘用合同管理办法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用合同期限

（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XX