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宝洁公司劳动合同7篇

篇1

甲方：宝洁公司（以下简称甲方）

地址：[宝洁公司地址]

法定代表人：[宝洁公司法人姓名]

联系电话：[宝洁公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

联系方式：[员工联系方式]

身份证号码：[员工身份证号码]

紧急联系人联系方式：[员工提供的其他紧急联系人联系方式]

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方均有意愿续签，可经协商一致后重新签订合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的部门及岗位上履行工作职责，不得擅自调整工作岗位或职责。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。若因工作需要调整工作地点，双方应协商并达成一致意见。

三、工作时间与休假

按照国家和当地政府的有关规定执行。甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假制度。具体工作时间安排和休假制度按照甲方公司政策执行。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家和公司的薪酬制度，根据乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的工资水平。工资将按月支付。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方公司政策执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。乙方必须严格遵守甲方的安全生产规程和操作规程。

六、保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。社会保险的个人缴纳部分由乙方承担。

2.甲方根据工作需要为乙方购买必要的商业保险，以保障乙方的合法权益。具体保险种类和购买方式由双方协商确定。

七、必威体育官网网址义务与知识产权归属

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。商业机密包括但不限于：产品配方、工艺流程、客户信息等。

篇2

甲方：宝洁公司（以下简称甲方）

地址：[宝洁公司地址]

法定代表人：[宝洁公司法定代表人姓名]

联系方式：[宝洁公司联系电话及邮箱等联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地：[员工户籍所在地地址]

现居住地：[员工现居住地地址]

联系方式：[员工联系电话及邮箱等联系方式]

紧急联系人及联系方式：[员工紧急联系人姓名及联系方式]

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）乙方岗位（工种）：_____________，工作地点：___________。岗位职责：_______。（具体工作内容请细化，明确工作职责范围）

（三）甲方有权根据公司经营需要和职务特性调整乙方的职位和工作内容。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的相关规章制度。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间按照甲方有关规定执行。（按国家规定实行标准工时制度或者根据公司经营需要经劳动行政部门批准实行不定时工时制度等）具体为：___________________。

（二）甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意，并依法给予相应的补偿或安排补休。乙方因个人原因需要加班的，应提前提出书面申请，获得批准后方可加班。因乙方自行要求加班所涉及的加班工资应由乙方承担全部责任并予以承担一切风险。（此处应注意法律的限制条件及公司相应管理规则等）。休息休假办法依据国家法定节假日和公司休假制度的规定执行。此外特殊情况下还需参照相关的规定做出灵活调整或注明处理方式等）。甲方制定的年度节假日和工作休息休假规定，双方都应遵守执行。

三、劳动报酬与福利待遇

（一）乙方的工资发放日为每月______日。（具体发放日应根据公司实际情况而定）乙方的薪资标准不低于当地最低工资标准或公司相关规定的最低薪资标准。（需明确具体数额）工资构成形式应以固定月薪制为准并参照行业常规薪酬福利方案或国家相关法律法规设定相应条款），即乙方的月劳动报酬为基本月薪+绩效薪酬+其他补贴等。（应明确各类补贴的标准和发放条件等）。乙方试用期工资按相关规定的比例进行发放。（明确试用