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国有企业职工劳动合同书(二)8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________国有企业

地址：_________________________

法定代表人（主要负责人）：___________

乙方（劳动者）：___________________

性别：_____________________

民族：_____________________

文化程度：_________________

身份证号码：_______________

住址：_________________________

联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商同意，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确双方劳动关系，保障双方合法权益，促进共同发展。现甲乙双方达成以下劳动合同内容条款如下：

一、劳动合同期限及试用期

（一）劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期届满后，如无特殊情况，乙方自动转正成为甲方正式员工。试用期包括在劳动合同期限内。合同期满如双方协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点及要求

篇2

甲方（国有企业）：____________________

乙方（职工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方的规定，以货币形式按月支付乙方的工资。

2.甲方可以根据乙方的岗位变化或工作表现调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度。

3.乙方在劳动过程中应自觉履行安全职责，避免事故伤害。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方可以根据乙方的岗位特点，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规的规定执行。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

十、劳动争议处理及其他法律适用

篇3

甲方（国有企业）：____________________

乙方（职工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________