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员工转商合同5篇

篇1

本员工转商合同协议（以下简称“合同”）于XXXX年XX月XX日由以下两方正式签署：

甲方：（公司全称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（公司法定代表人姓名）

乙方：（员工全称）

地址：（员工住址）

身份证号码：（员工身份证号码）

鉴于甲方与乙方就乙方从公司员工转为商业合作伙伴的事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方从甲方公司员工身份转为商业合作伙伴的相关事宜，包括双方的权利和义务，以及乙方在转为商业合作伙伴后应遵守的商业行为规范等。

二、员工身份转换

乙方确认已从甲方公司员工的身份转为商业合作伙伴，不再享有甲方公司员工的福利待遇，包括但不限于薪资、社保、公积金等。同时，乙方应遵守甲方公司的商业行为规范，不得损害甲方公司的声誉和利益。

三、商业合作内容

双方应明确商业合作的内容，包括但不限于合作的范围、期限、目标、责任等。乙方作为商业合作伙伴，应向甲方提供优质的服务和产品，共同完成商业目标。双方应建立互信、互惠、互利的关系，共同推动商业合作的发展。

四、必威体育官网网址条款

乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方公司的商业秘密和机密信息。在合作期间及合作结束后，乙方应采取必要措施保护甲方公司的商业秘密和机密信息的安全。

五、知识产权条款

双方在合作过程中涉及的知识产权问题应明确约定。乙方应尊重并保护甲方公司的知识产权，不得侵犯甲方公司的专利权、著作权、商标权等知识产权。如因乙方侵犯甲方公司的知识产权导致甲方公司遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。具体的违约责任应根据违约情况确定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、争议解决

如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

法定代表人（签字）：_______________________身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________联系方式：_______________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议旨在明确员工（下称“雇员”）转为商业合作伙伴（下称“合作伙伴”）的相关事宜，确保双方权益，促进共同发展。双方本着自愿、平等、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议背景及目的

鉴于雇员对本公司业务有深入了解，并表现出卓越的工作能力和潜力，双方同意将雇员身份转变为合作伙伴，共同拓展业务，实现共赢。

二、协议条款

1.雇员基本情况

雇员姓名：[姓名]；身份证号：[身份证号码]；联系方式：[电话号码]。

2.转为合作伙伴的条件

雇员需满足以下条件，方可转为合作伙伴：

（1）在公司工作满一年；

（2）表现优秀，业绩突出；

（3）具备商业合作伙伴的基本素质和潜力。

3.合作模式及内容

（1）合作模式：雇员转为合作伙伴后，将参与公司业务的拓展和运营，共同开发市场，实现业务增长。

（2）合作内容：包括但不限于市场拓展、客户服务、产品开发、营销推广等。

4.合作期限及终止条件

（1）合作期限为X年，自本协议生效之日起计算。

（2）合作期限届满，若双方有意续签，可在协商基础上达成一致意见并续签本协议。

（3）合作期间，若一方违反本协议约定，另一方有权提前终止本协议。

5.权利义务

（1）双方应遵守国家法律法规，共同维护市场秩序，诚信经营。

（2）合作伙伴应积极参与公司业务拓展和运营，为公司创造价值。

（3）公司应为合作伙伴提供必要的支持和协助，促进合作伙伴业务发展。

（4）双方应保持良好的沟通和协作，共同解决合作过程中出现的问题。

6.利益分配

（1）双方应根据合作协议，共同分享合作产生的利润。

（2）具体利益分配方式及比例，双方可另行