酒店员工劳动合同范文6篇.docx

酒店员工劳动合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________酒店

地址：_____________________

联系方式：_________________

乙方（员工）：_______________

性别：_____________________

身份证号码：_________________

住址：_____________________

联系方式：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事酒店岗位工作。工作地点在甲方酒店所在地。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：工作时间安排按照甲方酒店的业务状况和需求执行。如有特殊工时安排或岗位特殊要求的需甲乙双方另行书面协议。执行工时制度的按法定工休假制执行。乙方享受法定节假日休息的权利。加班按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬和福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：__________酒店有限公司

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：__________________

性别：___________________________

出生年月：_______________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_______________________

住址：___________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事酒店服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下条款，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的职位：___________________________________________。

2.工作地点：___________________________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照甲方规定的标准工作时间制度执行。

2.加班与调休：按照甲方相关规定执行。

3.休假制度：按照国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成。

2.薪酬支付方式和周期：按照甲方规定的薪酬支付方式和周期支付。

3.福利待遇：按照甲方规定的福利待遇执行。

五、社会保险和工伤赔偿

1.甲乙双方应按照国家和地方的社会保险政策参加社会保险。

2.在合同期内，如乙方发生工伤事故，甲方应按照国家和地方的相关规定进行赔偿。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露。

2.在合同期内及合同结束后的一定时间内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照相关规定支付违约金（如有）。

3.合同终止：合同到期，或者甲乙双方协商一致，可以终止合同。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约金的计算方式和支付方法：按照合同相关条款执行。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德。

篇3

甲方（用人单位）：XX酒店有限责任公司

地址：_______________________