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2024度国标准版企员工试用期合同6篇
篇1
员工试用期合同
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
乙方:[员工姓名](以下简称乙方)身份证号:[身份证号码](附身份证复印件)住址:[具体住址]联系方式:[电话号码]紧急联系人联系方式:[电话号码]
根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同,确立试用期关系,明确双方的权利和义务。合同具体条款如下:
一、试用期基本情况
篇2
员工试用期合同
本合同由以下双方于____年____月____日签署:
甲方(公司):_______________________________
公司地址:___________________________________
乙方(员工):_______________________________
居民身份证号码:_____________________________
家庭住址:___________________________________
联系电话:_______________________________
根据中华人民共和国有关法律法规的规定,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方试用期间的相关事宜达成协议如下:
一、试用期期限
第一条本合同的试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满,经评估合格后,乙方将正式成为甲方的聘用员工。
二、工作内容及工作地点
第二条乙方在试用期间的工作内容为_______________岗位,主要职责为_________________________。工作地点在____________。甲方可以根据公司业务发展需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条乙方试用期的工作时间为标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。试用期内的休息休假制度按照国家法律法规规定及公司相关规定执行。
四、薪酬福利及支付方式
第四条乙方试用期内的薪酬根据甲方薪酬体系确定,具体薪酬方案为_________________________。除薪酬外,甲方不承担任何其他福利待遇。试用期内的薪酬支付方式为每月发放一次。
五、劳动纪律和必威体育官网网址义务
第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,遵守职业道德,保守甲方商业秘密和技术秘密。乙方违反劳动纪律或工作失误造成甲方损失的,甲方有权依法追究相应责任。
六、保险福利待遇
第六条甲乙双方在试用期内应按国家有关规定参加社会保险并缴纳相应的社保费用。社会保险的缴纳基数及缴费比例按照国家相关规定执行。
篇3
员工试用期合同
本合同由以下双方签订:
甲方:[公司名称](以下简称“公司”)
乙方:[员工姓名](以下简称“员工”)
鉴于员工将在公司担任特定职位,为明确双方的权利与义务,根据中华人民共和国相关劳动法律法规,双方自愿达成以下试用期合同:
一、试用期
1.试用期期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期目的:双方通过试用期,了解员工的职业技能、工作态度及团队合作精神,以便决定是否正式录用。
二、工作内容及地点
1.员工在试用期内担任的职位为:[具体职位]。
2.工作内容:[具体工作职责和范围]。
3.工作地点:[具体地点]。
三、工作时间与休假
1.工作时间:按照公司的规定执行。
2.休假:员工在试用期内享有法定节假日休息的权利。具体的请假、休假制度按照公司制度执行。
四、薪资待遇与福利
1.薪资:员工在试用期的薪资为____元/月。
2.薪资发放:每月____日发放薪资。
3.福利:根据公司规定,试用期员工可享受相应的福利待遇。
五、岗位职责与考核
1.员工应遵守公司的规章制度,履行岗位职责。
2.公司在试用期内对员工进行综合评价和考核,考核内容包括但不限于工作绩效、职业操守、团队合作能力等方面。
3.如员工在试用期内表现优异,公司有权提前结束试用期,转为正式员工;如表现不符合公司要求,公司有权解除试用期合同。
六、必威体育官网网址义务及竞业限制
1.员工在任职期间及离职后均应对公司的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。
2.员工在试用期内及转正后,未经公司书面同意,不得在与公司业务相竞争的其他公司任职或从事与公司业务相竞争的活动。
七、知识产权归
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