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劳动合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并从事相关工作，经友好协商一致，达成以下协议条款：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的工作内容为：_______________________________。乙方的工作地点为：_______________________________。乙方应履行甲方规定的职责和任务，按时、按质、按量完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。因工作需要，经双方协商同意，甲方可安排乙方加班或调整工作时间。甲方应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

第四条乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等假期。具体请参照甲方相关规章制度。

四、劳动报酬

第五条甲方的工资发放日为每月的______日，甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬。试用期工资为______元/月。转正后工资按照公司薪酬制度执行。

第六条甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素进行薪酬调整。

五、社会保险和福利待遇

第七条甲乙双方应按国家和当地有关规定参加社会保险，并按时缴纳各项社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。乙方应享受相应的社会保险待遇。具体承担比例按照甲方相关规章制度执行。

第八条乙方享有国家法定的福利待遇及甲方规定的福利政策。如年终奖、节日福利等。具体请参照甲方相关规章制度。若发生变更或取消某项福利政策，甲方应及时通知乙方。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

第三条乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或灵活工时制。具体安排由甲方按照国家有关规定执行。

第五条乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。

四、劳动报酬

第六条乙方的基本工资为每月____元，具体工资标准和支付时间按照甲方的规定执行。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

第七条甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。

五、劳动保护和劳动条件

第八条甲方为乙方提供符合国家