精编新版2019专业技术人员职业道德与创新能力测试题库必背100题(含答案.pdfVIP

精编新版2019专业技术人员职业道德与创新能力测试题库必背100题(含答案.pdf

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2019年专业技术人员职业道德与创新能力考试题库

500题[含答案]

一、选择题

1.层级制组织结构包括(ABC)P400

A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.横向联合制

2.学习型组织的主要特征有(ABCD)P405

A.柔性化B.扁平化C.自主管理D.不断变革

3.思维定势源于(AB)P286

A.外部定势B.内部定势C.个人定势D.组织定势

4.近代管理理论基于人的假设有(ABD)

A.经济人假设B.社会人假设C.自由人假设D.决策人假设

5.创造性思维按内容分为(ABC)

A.逻辑思维B.形象思维C.灵感思维D.发散思维

6.形象思维的特征包括(ABCD)P306

A.具体性B.直观性C.概括性D.创造性

7.决策思维的特点有(ABC)P327

A.综合性B.动态性C.多向性D.广泛性

8.[医]医学道德的基本特征是()

A.职业性B.强制性C.普遍适用性D.法定性

9.[财]财经职业道德的特点包括()

A.政治性.原则性B.无私性和廉洁性C.规范性和约束性D.阶级性和社会性

10.[财]社会主义财经职业道德的基本原则是()

A.为民理财B.廉洁公正C.无私奉献D.公平规范

11.[财]统计行使的职能主要有()

A.信息B.调查C.咨询D.监督

12.[财]商业职业道德包括以下内容()

A.热爱商业忠于职守B.文明礼貌,热情服务C.遵纪守法,诚信无欺D.严守机密,确保安

13.[财]金融职业道德包括以下内容()

A.格守信用,取信于民B.严守秘密,确保安全C.遵纪守法,诚信无欺D.热情周到,竭诚

服务

14.直线职能制组织的缺点是(ABD)P401

A.高层处理日常事务的负担越来越重B.行政机构日益膨胀,组织效率下降C.没有专业化的

分工D.不利于发挥中层管理者的主动性和创造性

15.企业创新的最主要特点是(AD)P392

A.新颖性B.领先性C.实用性D.具有价值

16.近代管理理论基于人的假设有(ABD)

A.经济人假设B.社会人假设C.自由人假设D.决策人假设

17.科学的基本精神是(A.献身科学C.严谨治学D团结协作)

18.创新的特征包括(ABCD)

A.创造性B.高价值性C.风险性D.动态性

19.问题的探索分为以下几个层次(ABC)

A.一般性探索B.功能性探索C.特殊性探索D.持续性探索

20.想象形式包括(AC)

A.再现性想像B.回忆性想像C.创造性想像D.理性的想像

21.创造性思维按内容分为(ABC)

A.逻辑思维B.形象思维C.灵感思维D.发散思维

22.灵感思维具有以下特点(ABD)

A.突发性B.独创性C.自觉性D.非自觉性

23.决策思维的原则有(ABC)

A.只有一个方案时不能决策B.善于妥协C.迂回前进D.知识广博

24.理论创新的层次包括(ABC)

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