保洁员的劳动合同范文6篇.docx

保洁员的劳动合同范文6篇

篇1

保洁员劳动合同协议书

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方（受聘人员）：[保洁员姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

文化程度：[文化程度]

身份证号码：[身份证号码]

家庭住址：[家庭住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事环境保洁工作事宜达成如下协议。

一、协议期限和工作内容

第一条本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满如继续聘用，双方重新签订协议。乙方在协议期内由甲方聘用从事环境保洁工作，工作地点和内容根据工作需要而定。

第二条在协议期内乙方应努力完成甲方安排的各项保洁工作，并达到相关质量标准。如遇临时性计划或任务需要调整工作时间和内容时，乙方必须服从甲方的安排和调整。乙方的工作范围和职责为：按照甲方的要求及标准，确保所承担的环境保洁区域全天候整洁卫生。具体包括但不限于楼道走廊、公共区域、会议室、卫生间及其他特定场所的清洁和维护工作。乙方需严格遵守甲方的规章制度和操作规范，确保安全作业。

二、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，原则上执行标准工时制。如因工作需要执行不定时工作制或综合计算工时制的，需按照国家规定报批备案后实施。在保障乙方身体健康的基础上，乙方必须服从甲方的安排和调度。若甲方安排的工作涉及加班的，应依法支付加班费或安排调休。

第四条乙方享有国家法定的节假日休息的权利。因工作需要特殊安排的，需经双方协商同意后方可调整休息时间。法定节假日加班的，按国家劳动法规定支付加班费。

第五条乙方因病请假须提前告知甲方管理人员批准后方可离开工作岗位。病假期间的工资待遇按照甲方规定执行。若乙方因病无法继续从事工作的，应及时通知甲方并按照甲方规定办理相关手续。因乙方原因未履行告知义务的，甲方有权按照公司规章制度处理。

三、劳动保护和劳动条件

第十条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险），确保乙方的社会保障权益得到保障。若因甲方原因未能及时缴纳社会保险费用导致乙方的相关权益受损，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续并及时提供相关证件资料。社会保险的缴纳标准按照当地政策执行并随政策调整而调整。

第十一条除基本薪酬外，根据乙方的工作表现和绩效情况，甲方每年会进行年度绩效评估并根据评估结果给予相应的奖金和晋升机会等福利待遇的具体事项依据公司的相关规定执行并另行签订相关协议进行约定。同时根据工作需要和公司政策调整福利政策时甲乙双方应友好协商解决并签订书面协议确认变更事项以保障双方的合法权益不受侵犯。此外公司还将提供其他福利待遇包括但不限于带薪假期年度旅游津贴等具体内容和标准根据公司年度政策进行调整并向全体员工公示后执行等原则进行处理。（具体内容和标准可根据实际情况填写）甲乙双方应共同遵守国家法律法规和公司规章制度确保各项福利待遇的合法合规性并共同维护良好的工作环境和工作秩序等原则依据实际情况进行处理甲乙双方在本合同上签字盖章确认即具有法律效力自签订之日起生效如有违约将承担相应的违约责任并赔偿相应的经济损失本合同一式二份甲乙双方各执一份存档备案等法律效力。,六、必威体育官网网址义务与竞业限制

第十二条乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限按双方约定），应对在执行本协议过程中得知的甲方的商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。如因乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。竞业限制是指乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事保洁工作或其他相关工作，具体期限和范围由双方协商确定并在必威体育官网网址协议中约定。若乙方违反竞业限制约定，应按约定支付违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。在必威体育官网网址协议中还应明确必威体育官网网址信息的范围、必威体育官网网址措施、必威体育官网网址责任分配等具体事项，以保障双方的权益不受侵犯并确保公司商业机密的安全性和机密性维护公司的利益不受侵犯等原则依据实际情况进行处理甲乙双方应共同遵守国家法律法规和公司规章制度确保必威体育官网网址义务和竞业限制的合法合规性等原则依据实际情况进行处理等内容须严格遵守确保双方的利益不受损害和维护正常的社会秩序及良好的职业道德等原则依据实际情况进行处理等内容双方可通过友好协商解决纠纷等原则进行处理等法律效力解释权归甲方所有等条款内容符合法律法规的规定且保障甲乙双方的合法权益等内容可制定必威体育官网网址协议作为本合同的附件共同维护公司的