计算机行业员工劳动合同6篇.docx

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计算机行业员工劳动合同6篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

乙方(员工):_______________________________

住址:_____________________________________

身份证号码:_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方在甲方从事计算机行业相关工作的劳动事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,在____部门从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据计算机行业特性,实行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假政策按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资,具体工资数额根据乙方岗位和表现确定。

2.甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线等,以及乙方所在岗位、技能水平等因素,合理调整乙方工资水平。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费。其中,乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的岗位性质和工作表现,确定乙方的工资水平,并定期进行调整。乙方的初始月工资为________元人民币。

2.甲方将根据国家政策和企业的经济效益增长情况,逐步改善员工的福利待遇。具体的福利待遇包括但不限于年终奖、节日福利、员工旅游等。员工具体享有的福利待遇将在企业年度福利政策中明确。乙方应了解并遵守甲方的福利政策。

3.甲方鼓励员工提高工作效率和工作质量,对于表现优秀的员工将给予相应的奖励和晋升机会。奖励的具体条件和形式将由双方协商确定。

篇2

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

乙方(员工):_______________________________

住址:_____________________________________

身份证号码:_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方为甲方提供计算机行业相关工作事宜,经友好协商,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。

一、合同期限

(一)本合同自签订之日起生效,合同期限为____年。起始日期自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容与地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要,从事计算机相关岗位的工作。具体工作内容包括但不限于软件开发、系统集成、技术支持等。

(二)乙方的工作地点在_________________________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假

(一)工作时间按照国家有关规定执行,具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排和调整。

(二)休假制度按照国家规定执行,包括年假、病假、事假等。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、薪酬与福利

(一)甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。具体薪酬水平根据乙方的岗位及表现确定。

(二)乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。甲方为乙方办理相关社会保险手续,乙方个人承担部分由甲方代扣代缴。

五、岗位职责与要求

(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从工作安排和管理。

(二)乙方应保持职业操守,不得泄露公司机密或利用职权谋取私利。

(三)乙方应认真履行岗位职责,按时完成工作任务,提高工作效率和质量。

(四)乙方需保护甲方提供的软硬件设施,不得擅自损坏

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