管理人员的满意度调查问卷.docxVIP

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管理人员的满意度调查问卷

一、调查目的

本次调查旨在了解管理人员对工作环境、工作压力、团队合作、职业发展机会以及公司政策与文化的满意度，以便公司能够及时调整管理策略，优化管理结构，提升管理人员的幸福感与工作效率，进而促进公司的整体发展与进步。

二、调查方式

调查将采用以下方式进行：

1.在线问卷调查：利用专业的调查问卷平台，设计一份针对管理人员的满意度调查问卷，以匿名形式进行，确保结果的客观性和真实性。

2.一对一面谈：对于一些敏感或者深入的问题，可以通过安排与公司高层管理人员的一对一面谈来获取更为详细和深入的信息。

3.电话访谈：针对部分不便于面对面交流或者地理位置较远的被调查者，采

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