销售经理聘用合同优秀范本8篇.docx

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销售经理聘用合同优秀范本8篇

篇1

甲方(聘用方):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方担任销售经理一事,经友好协商,达成如下协议:

一、聘用事项

甲方同意聘用乙方担任销售经理一职,负责甲方的销售业务管理、市场拓展及客户关系维护等工作。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责

1.乙方负责甲方的销售业务管理,制定销售策略,推广销售计划,完成销售目标。

2.乙方负责市场调研,分析市场需求,制定销售策略及市场布局。

3.乙方负责客户关系的建立和维护,及时处理客户反馈及投诉。

4.乙方负责组织并参与重要客户的谈判,协助甲方达成销售合同。

5.乙方负责销售团队的管理和培训工作。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬结构:基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体标准按照甲方相关规定执行。

2.社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、工作时间和地点

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点:甲方所在地及根据需要出差的地区。

六、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

七、违约责任

1.若甲方违反合同约定,未按时支付薪酬或违反其他约定事项,乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应损失。

2.若乙方违反合同约定,泄露甲方商业秘密或未完成工作职责,甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、合同解除与终止

1.合同期限届满,双方不再续签。

2.双方协商一致,可以解除本合同。

3.一方出现违约行为,另一方有权提前终止本合同。

九、争议解决方式

因本合同引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定事项

篇2

甲方(聘用方):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方担任销售经理一事,经友好协商,达成如下协议:

一、聘用范围及职位

甲方同意聘用乙方担任其销售经理职位,负责销售部门的日常管理、营销策略制定、客户拓展与维护等工作。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应在聘用期内,尽职尽责完成甲方分配的销售任务,努力提高销售业绩。

2.乙方需制定销售策略和计划,并组织实施。

3.乙方负责客户关系维护,拓展新客户。

4.乙方需对销售人员进行管理、培训和指导。

5.乙方应严格遵守公司的各项规章制度,服从甲方的管理。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.乙方享有销售提成,具体标准按照公司规定执行。

3.乙方享有五险一金及其他法定福利。

4.甲方根据乙方的工作表现和业绩,每年度进行薪资调整。

五、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为标准工时制。

2.工作地点:____________________。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中获取的商业秘密、客户资料等予以必威体育官网网址,不得泄露或非法使用。

七、合同解除和终止

1.合同期限届满,双方不再续签。

2.乙方在聘用期内有严重违纪、违法行为或不能胜任工作的,甲方有权解除合同。

3.甲乙双方协商一致,可以解除合同。

4.合同解除或终止时,乙方必须办理工作交接手续。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定的义务,应承担违约责任。

2.违约方需支付对方因此造成的实际损失。

九、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附

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