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离职预约与通知

合同书

合同编号：___

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲乙双方就乙方离职一事达成以下协议：

第一条离职预约

1.乙方通过本合同书面向甲方提出离职预约，甲方同意接受乙方的离职预约，

并按照本合同的约定进行相关手续。

2.乙方应提前（预约离职的时间）提出离职预约，并在预约期间如实履行其工

作职责及岗位义务，保证工作的连续性和顺利过渡。

第二条离职通知

1.乙方应在离职前（通知离职的时间）书面通知甲方其离职意向，并提供合理

的离职通知期，以便甲方进行组织调整和相关替补工作的安排。

2.乙方的离职通知期应遵守现行劳动法律法规及双方原有的劳动合同约定。在

离职通知期内，乙方应继续履行其工作职责及岗位义务，不得故意怠工或利用职务

之便损害甲方利益。

第三条权利义务

1.甲方在接收到乙方的离职预约后，应委派相关人员与乙方协商处理，并妥善

安排乙方工作岗位的过渡和交接。

2.乙方在履行其离职预约和通知期的同时，应继续遵守现行劳动法律法规和劳

动合同约定，履行其工作职责及岗位义务。

第四条经济补偿

1.乙方符合甲方的离职预约和通知规定，无论是主动离职还是被甲方解聘，乙

方均不享受经济补偿。

2.如乙方不按照本合同约定提前预约离职或无故违反本合同约定通知离职，甲

方有权依法解除乙方的劳动合同，并追究乙方违约责任。

第五条必威体育官网网址义务

1.乙方在离职预约和通知期间，仍应遵守原有的必威体育官网网址义务，不得泄露和利用甲

方的商业机密及其他必威体育官网网址信息。

2.乙方应立即归还甲方所有的文件、资料、工具、设备和其他有价值的物品，

并确认是否存在借用、抵押或借款等特殊情况。

第六条争议解决

本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决，均适用中华人民共和国相关

法律法规，并提交至甲方所在地人民法院解决。

第七条合同生效

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，并与劳动合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：______________（签字）

乙方（员工姓名）：______________（签字）

日期：____年__月__日