- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
人力资源开发培训顾问协议书
合同目录
第一章总则
1.1合同背景与目的
1.2定义与解释
1.3适用法律
1.4合同效力
第二章顾问服务内容
2.1服务范围
2.2服务方式
2.3服务时间
2.4服务地点
第三章顾问团队
3.1顾问资质
3.2顾问人数
3.3顾问职责
3.4顾问更换
第四章费用与支付
4.1服务费用
4.2支付方式
4.3费用调整
4.4发票开具
第五章合作双方的权利与义务
5.1甲方权利与义务
5.2乙方权利与义务
5.3第三方权利与义务
第六章必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3必威体育官网网址泄露责任
第七章知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权保护
7.3知识产权使用
第八章违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任
8.3违约赔偿
第九章争议解决
9.1争议类型
9.2协商解决
9.3调解解决
9.4法律途径
第十章合同的变更与终止
10.1合同变更
10.2合同终止
10.3合同解除
第十一章继承与转让
11.1合同继承
11.2合同转让
第十二章附则
12.1合同附件
12.2合同生效
12.3合同修订
第十三章其他约定
13.1双方其他约定
13.2补充协议
第十四章完整协议
14.1合同完整性
14.2取代先前协议
14.3合同签署日期与地点
合同编号:_________
第一章总则
第一条款合同背景与目的
第二条款定义与解释
第三条款适用法律
第四条款合同效力
第二章顾问服务内容
第一条款服务范围
第二条款服务方式
第三条款服务时间
第四条款服务地点
第三章顾问团队
第一条款顾问资质
第二条款顾问人数
第三条款顾问职责
第四条款顾问更换
第四章费用与支付
第一条款服务费用
第二条款支付方式
第三条款费用调整
第四条款发票开具
第五章合作双方的权利与义务
第一条款甲方权利与义务
第二条款乙方权利与义务
第三条款第三方权利与义务
第六章必威体育官网网址条款
第一条款必威体育官网网址内容
第二条款必威体育官网网址期限
第三条款必威体育官网网址泄露责任
第七章知识产权
第一条款知识产权归属
第二条款知识产权保护
第三条款知识产权使用
第八章违约责任
第一条款违约行为
第二条款违约责任
第三条款违约赔偿
第九章争议解决
第一条款争议类型
第二条款协商解决
第三条款调解解决
第四条款法律途径
第十章合同的变更与终止
第一条款合同变更
第二条款合同终止
第三条款合同解除
第十一章继承与转让
第一条款合同继承
第二条款合同转让
第十二章附则
第一条款合同附件
第二条款合同生效
第三条款合同修订
第十三章其他约定
第一条款双方其他约定
第二条款补充协议
第十四章完整协议
第一条款合同完整性
第二条款取代先前协议
第三条款合同签署日期与地点
多方为主导时的,附件条款及说明
当甲方为主导时,增加的附加条款如下:
附加条款一:额外服务内容
1.1甲方有权要求乙方提供合同约定范围以外的服务,包括但不限于额外的培训课程、咨询顾问服务等。
1.2甲方要求乙方提供额外服务时,应提前书面通知乙方,并明确额外服务的内容、时间、地点等要求。
1.3乙方应在收到甲方书面通知后的五个工作日内回复,确认是否能够提供额外服务,并告知额外服务的费用。
1.4如乙方同意提供额外服务,双方应签订书面补充协议,明确额外服务的具体内容和费用等事项。
附加条款二:培训课程调整
2.1如甲方因特殊情况需要调整培训课程的时间、地点、内容等,应提前至少十个工作日书面通知乙方。
2.2乙方收到甲方书面通知后,应在五个工作日内回复,告知是否能够按照甲方要求调整培训课程。
2.3如乙方同意调整培训课程,双方应签订书面补充协议,明确调整后的培训课程相关事项。
当乙方为主导时,增加的附加条款如下:
附加条款三:培训材料提供
3.1乙方应根据培训课程的需要,提供必要的培训材料,包括但不限于培训手册、案例分析、视频资料等。
3.2乙方提供的培训材料应保证内容的准确性、完整性和合法性。
3.3乙方应在培训前将培训材料发送给甲方,以便甲方做好培训准备工作。
附加条款四:培训师资质
4.1乙方应保证其提供的培训师具备相应的专业资质和经验,能够胜任培训工作。
4.2乙方应在培训前向甲方提供培训师的资质证明和相关背景信息。
4.3如甲方对乙方提供的培训师资质有异议,乙方应在接到甲方通知后的五个工作日内更换符合甲方要求的培训师。
当有第三方中介时,增加的附加条款如下:
附加条款五:中介费用
5.1如双方通过第三方中介进行合作,中介费用由甲方承担。
5.2甲方应
您可能关注的文档
- 人力资源办公室租赁协议.docx
- 人力资源办公室租赁合同.docx
- 人力资源助理劳动合同样本.docx
- 人力资源助理劳动合同模板.docx
- 人力资源助理工作合同.docx
- 人力资源助理聘用协议.docx
- 人力资源助理试用期协议.docx
- 人力资源劳务分包书.docx
- 人力资源劳务分包合同.docx
- 人力资源劳务合同.docx
- 数字媒体在特殊儿童教育中的应用教学研究课题报告.docx
- 学生身体素质提高的体育教学策略的人文关怀和情感培养的家庭教育和社区服务的联动和互助保障的综合评价和共建共享的管控机制的构建与实践教学研究课题报告.docx
- 情感教育在初中英语课堂中的应用教学研究开题报告教学研究课题报告.docx
- 小学科学课程的探究式教学研究教学研究课题报告.docx
- 小学数学教师职业成长与培训需求分析教学研究课题报告.docx
- 低年级学生英语词汇记忆法研究教学研究结题报告教学研究课题报告.docx
- 高中历史教学中的探究式学习教学研究开题报告教学研究课题报告.docx
- 英语学习策略对小学英语学习效果的影响教学研究课题报告.docx
- 校园交通事故的法律责任与赔偿问题研究教学研究课题报告.docx
- 中小学生突发事件后心理疏导机制构建教学研究课题报告.docx
文档评论(0)