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就业协议书填写说明8篇

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一、概述

本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向及双方的权利义务关系，以确保双方能够顺利签署正式的劳动合同。为确保协议的规范性和严谨性，双方应充分了解并遵循以下填写说明。

二、填写说明

1.毕业生基本信息

毕业生应准确填写个人基本信息，包括姓名、性别、身份证号、联系方式、毕业院校、专业、学历等。

2.用人单位基本信息

用人单位应准确填写单位名称、地址、联系方式、行业、岗位等信息，并附上单位营业执照或相关证明文件。

3.就业意向

（1）岗位名称：毕业生应明确所应聘的岗位名称，确保与用人单位提供的岗位描述一致。

（2）工作地点：注明工作地点，如涉及多个地点，应注明主要工作地点。

（3）工作内容和职责：双方应明确毕业生的工作职责和岗位要求，确保双方对岗位职责有共同理解。

4.薪酬待遇

（1）薪资：注明基本薪资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

（2）社会保险：明确社会保险缴纳方式及标准。

（3）其他福利：如年终奖、带薪年假、员工培训等。

5.签约时间及方式

（1）明确双方签署本协议的时间及正式劳动合同的签约时间。

（2）注明签约方式，如现场签约、邮寄签约等。

6.违约责任及争议解决方式

（1）双方应明确违约情形及违约责任，如违约金、赔偿损失等。

（2）约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

7.其他约定事项

双方可约定培训期、试用期、必威体育官网网址协议等相关事项，确保协议内容的完整性和严谨性。

三、注意事项

1.毕业生与用人单位在填写本协议时，应遵守国家法律法规及政策规定，确保协议内容的合法性和真实性。

2.双方应充分了解并遵循本协议的各项条款，确保协议履行过程中的公平和公正。

3.本协议为双方就业意向的约定，不构成正式的劳动合同，正式劳动关系应在毕业生报到后，按照法律法规及相关政策规定，签订正式的劳动合同。

4.如有未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

5.本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，具有同等法律效力。

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一、协议目的

本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向，规范双方的行为，维护双方权益，保障毕业生的就业选择权以及用人单位的用人自主权。本协议的填写过程应严格遵守相关法律法规，确保双方的合法权益得到保障。

二、填写须知

1.协议各方应认真阅读本协议，明确各自的权利和义务。

2.填写本协议时，应使用黑色或蓝色水笔，字迹清晰，无涂改。

3.填写内容应真实、准确，不得提供虚假信息。

4.协议内容应完整，不得遗漏重要条款。

三、具体填写说明

（一）毕业生信息

1.姓名：填写毕业生的全名。

2.性别：填写毕业生的性别。

3.身份证号：填写毕业生的身份证号码。

4.联系方式：填写毕业生的联系电话及电子邮箱。

（二）用人单位信息

1.单位名称：填写用人单位的全称。

2.单位性质：填写用人单位的性质，如企业、事业单位等。

3.联系人及电话：填写用人单位的联系人姓名及联系电话。

4.邮箱：填写用人单位的联系邮箱。

（三）就业意向及条件

1.职位名称：填写毕业生所应聘的职位名称。

2.工作地点：填写工作地点或区域。

3.薪资待遇：填写双方协商确定的薪资待遇。

4.试用期：填写双方协商确定的试用期期限及待遇。

5.工作职责：填写毕业生的主要职责和工作内容。

6.培训与发展：填写用人单位提供的培训机会及职业发展路径等信息。

7.协议期限：填写双方协商确定的协议期限。

（四）违约责任及解决方式

1.违约责任：明确双方违约时应承担的责任，包括违约金、赔偿损失等。

2.解决方式：明确双方在履行协议过程中发生纠纷时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

四、特别提示

1.本协议为毕业生与用人单位之间的就业意向约定，不构成劳动合同或聘用合同。双方实际履行前，应以书面形式签订正式的劳动合同或聘用合同。

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一、协议目的

本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向及相关权益保障，确保双方权益得到充分保护，促进毕业生顺利就业。

1.毕业生基本信息

包括姓名、性别、身份证号、联系方式等，应准确填写，确保信息的真实性。

2.用人单位基本信息

包括单位名称、地址、联系方式等，应详细填