人力资源劳动合同样本原件.docx

人力资源劳动合同样本原件

合同目录

第一章总则

1.1合同签订主体

1.2合同签订目的

1.3合同适用范围

1.4合同效力

第二章劳动合同的订立

2.1订立劳动合同的原则

2.2劳动合同的类型

2.3劳动合同的期限

2.4劳动合同的生效

第三章工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作条件

3.4工作时间和休息休假

第四章劳动报酬

4.1工资构成

4.2工资支付时间

4.3奖金及补贴

4.4社会保险及福利待遇

第五章劳动保护和劳动条件

5.1劳动保护措施

5.2劳动条件

5.3劳动卫生

5.4职业培训

第六章合同的履行、变更和解除

6.1合同履行

6.2合同变更

6.3合同解除

6.4经济补偿

第七章合同的终止和解除

7.1合同终止

7.2合同解除

7.3解除合同的经济补偿

7.4合同终止和解除后的义务

第八章必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3必威体育官网网址义务

8.4违约责任

第九章争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2劳动争议的调解

9.3劳动仲裁

9.4诉讼途径

第十章违约责任

10.1劳动者违约责任

10.2用人单位违约责任

10.3违约赔偿

第十一章合同的生效、修改和解除

11.1合同的生效

11.2合同的修改

11.3合同的解除

第十二章其他约定

12.1劳动合同的续签

12.2劳动合同的转让

12.3劳动合同的继承

12.4劳动合同的附件

第十三章附则

13.1合同的解释权

13.2合同的适用法律

13.3合同的签订日期

13.4合同的生效日期

第十四章附件

14.1劳动合同主体信息表

14.2岗位职责说明书

14.3工资条

14.4社会保险及福利待遇说明

14.5其他相关文件

合同编号_________

第一章总则

1.1合同签订主体

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

1.2合同签订目的

为规范甲乙双方劳动关系，明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲乙双方在劳动合同有效期内建立的社会劳动关系。

1.4合同效力

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方对合同内容的理解与解释产生歧义时，以本合同为准。

第二章劳动合同的订立

2.1订立劳动合同的原则

甲乙双方订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。

2.2劳动合同的类型

本合同为固定期限劳动合同。

2.3劳动合同的期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.4劳动合同的生效

本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三章工作内容

3.1工作岗位

乙方担任_________岗位。

3.2工作职责

乙方的工作职责如下：

（1）_________

（2）_________

（3）_________

3.3工作条件

乙方的工作地点为_________，工作时间按照甲方制定的内部规章制度执行。

3.4工作时间和休息休假

乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方依法保障乙方享有休息休假的权利。

第四章劳动报酬

4.1工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金及其他补贴组成。

4.2工资支付时间

乙方工资按月支付，支付时间为每月__日之前。

4.3奖金及补贴

乙方按照甲方的规定享有奖金及其他补贴。

4.4社会保险及福利待遇

甲方依法为乙方参加社会保险，并按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。

第五章劳动保护和劳动条件

5.1劳动保护措施

甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

5.2劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方在工作中享有合法权益。

5.3劳动卫生

5.4职业培训

甲方应根据乙方的工作需要，组织乙方参加职业技能培训，提高乙方的工作能力。

第六章合同的履行、变更和解除

6.1合同履行

甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

6.2合同变更

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的部分条款。

6.3合同解除

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以解除本合同。

6.4经济补偿

甲乙双方依法解除或者终止劳动合同的，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。

第八章必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

乙方在职期间及解除劳动合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。