民营企业职工劳动合同书范本5篇.docx

民营企业职工劳动合同书范本5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。乙方应当服从甲方安排，保质保量完成工作任务。甲方应明确乙方的工作职责和任务，确保乙方享有相应的工作权利。乙方工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要加班的，应与乙方协商后进行安排。甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。具体休息办法和工作任务分配由甲乙双方协商确定。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条：甲方根据法律、法规的规定和单位的规章制度及经济效益的实际情况，按合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。具体发放形式和标准根据甲方的制度和约定执行。乙方享有甲方制定的同等职位工资待遇和相关福利待遇。甲方向乙方支付的劳动报酬不低于当地最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方必须按国家有关规定为乙方提供符合要求的工作环境、劳动保护设施等劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护等规定，对乙方进行安全卫生教育，减少职业危害。乙方必须严格遵守安全操作规程和工作规范，确保工作安全。如因甲方违反相关规定或操作不当造成的职业病或工伤事故等，由甲方承担全部责任。

六、社会保险与福利

明白了您的要求后，我会在原有的合同范本基础上进行修改和补充，以确保合同符合国家法律法规的要求以及合同协议的规范性和严谨性要求。以下是修改后的合同协议：

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。本合同协议必须符合国家法律法规的要求和合同的规范性及严谨性要求。为确保合同严谨性且不产生歧义或漏洞，经甲乙双方友好协商共同制定本劳动合同如下：

一、合同期限及续签规定：

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，结合企业生产经营的实际情况，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

（一）合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。员工录用条件详见附录。

二、工作内容与地点

篇3

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、劳动合同基本信息

1.合同编号：____________________

2.合同签订日期：____年____月____日

3.合同生效日期：____年____月____日

4.合同结束日期：____年____月____日

5.工作地点：____________________公司所在地及相关出差地点。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质完成各项工作任务。

2.具体职位：____________________。

3.工作内容：包括但不限于参与公司项目、完成指派任务等。

4.甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和职位。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。

2.薪资发放：