产科安全员工离职.docx

产科安全员工离职

合同目录

第一章总则

1.1本合同的签订宗旨

1.2离职员工的定义

1.3离职程序的启动

第二章离职员工的权利与义务

2.1离职员工的权利

2.2离职员工的义务

2.3离职员工的福利保障

第三章离职申请与审批

3.1离职申请的提交

3.2离职申请的审批流程

3.3离职申请的审批结果通知

第四章离职交接

4.1离职员工的交接工作

4.2离职员工的物品归还

4.3离职员工的文件交接

第五章必威体育官网网址协议

5.1离职员工的必威体育官网网址义务

5.2必威体育官网网址协议的有效期限

5.3必威体育官网网址协议的违约责任

第六章竞业限制

6.1离职员工的竞业限制义务

6.2竞业限制的有效期限

6.3竞业限制的违约责任

第七章离职员工的人事档案

7.1离职员工的人事档案保管

7.2离职员工的人事档案提取

7.3离职员工的人事档案转递

第八章离职员工的薪资结算

8.1离职员工的薪资结算标准

8.2离职员工的薪资结算程序

8.3离职员工的薪资结算时间

第九章离职后的福利待遇

9.1离职员工的医疗保险

9.2离职员工的养老保险

9.3离职员工的失业保险

第十章离职后的咨询服务

10.1离职员工的咨询服务内容

10.2离职员工的咨询服务方式

10.3离职员工的咨询服务时效

第十一章争议解决

11.1合同履行中的争议解决

11.2争议解决的途径

11.3争议解决的责任承担

第十二章法律适用与争议解决

12.1合同适用的法律

12.2法律适用与争议解决的优先级

12.3法律适用与争议解决的排除条款

第十三章合同的变更与终止

13.1合同的变更

13.2合同的终止

13.3合同变更与终止的法律后果

第十四章附则

14.1合同的生效条件

14.2合同的签订主体

14.3合同的保管与复制

合同编号：OC2023001

第一章总则

1.1本合同的签订宗旨

为规范产科安全员工离职行为，保障双方合法权益，依据我国相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。

1.2离职员工的定义

离职员工指与公司签订劳动合同，因个人原因或双方协商一致，办理离职手续的员工。

1.3离职程序的启动

离职员工应向公司提交书面离职申请，经公司审批同意后，双方按照本合同约定办理离职手续。

第二章离职员工的权利与义务

2.1离职员工的权利

1）获得离职证明；

2）依法享受失业保险、医疗保险等福利待遇；

3）按约定获得结算工资及相关补贴；

4）依法要求公司为其必威体育官网网址个人信息和离职后的竞业限制。

2.2离职员工的义务

1）按照公司规定办理离职手续；

2）归还公司发放的工作证件、办公设备等物品；

3）履行必威体育官网网址协议和竞业限制义务；

4）其他依法应当承担的义务。

2.3离职员工的福利保障

公司按照我国法律法规和公司规章制度，为离职员工提供相应的福利保障。

第三章离职申请与审批

3.1离职申请的提交

离职员工应向公司提交书面离职申请，并提供个人银行账户信息。

3.2离职申请的审批流程

公司人力资源部门收到离职申请后，按照公司规定流程进行审批。

3.3离职申请的审批结果通知

公司人力资源部门在审批结束后，将审批结果通知离职员工。

第四章离职交接

4.1离职员工的交接工作

离职员工应将工作向代理人员交代清楚，确保工作的连续性和安全性。

4.2离职员工的物品归还

离职员工应将公司发放的工作证件、办公设备等物品归还公司。

4.3离职员工的文件交接

离职员工应将工作相关的文件、资料等交给代理人员，确保工作的顺利进行。

第五章必威体育官网网址协议

5.1离职员工的必威体育官网网址义务

离职员工应对在任职期间接触的公司商业秘密和机密信息必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址协议的有效期限

必威体育官网网址协议的有效期限自离职之日起计算，最长不超过两年。

5.3必威体育官网网址协议的违约责任

离职员工违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿公司因此造成的损失。

第六章竞业限制

6.1离职员工的竞业限制义务

离职员工在竞业限制期限内，不得在与公司业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。

6.2竞业限制的有效期限

竞业限制的有效期限自离职之日起计算，最长不超过两年。

6.3竞业限制的违约责任

离职员工违反竞业限制的，应承担违约责任，赔偿公司因此造成的损失。

第八章离职员工的薪资结算

8.1离职员工的薪资结算标准

离职员工的薪资结算标准按照公司相关规定和法律法规执行。

8.2离职员工的薪资结算程序

离职员工应向公司提交离职申请，经审批同意后，公司按约定时间支付离职员工的工资及相关补贴。

8.3离职员工的薪资结算时间

离职员工的薪资结算时间为公司审批离职申请后的十个工作日内。

第九章离职后的福利待遇

9.1离职员工的医疗保险

离