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短期用工劳动合同-短期用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：___________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：___________________

身份证号：___________________

联系电话：___________________

鉴于甲乙双方就短期用工事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法规的规定，为明确双方的权利义务，经双方共同协商，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.用工期限：自合同生效之日起至结束日期止，最长不超过___个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____岗位的工作。

2.乙方必须按照甲方的要求按时完成工作任务。

3.具体的工作职责和任务以甲方的规定为准。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，原则上不超过法定工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3.加班安排按照国家相关法规执行，确保乙方身体健康。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月（或按工作计量计算）。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的___日。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可根据实际情况提供其他福利措施。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方执行国家关于职业危害防护的相关规定，对乙方进行健康检查，并提供必要的防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立短期用工关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方提供短期劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即告终止。如双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应在甲方的安排下，在规定的岗位承担工作任务。岗位具体工作内容、职责和考核办法等由甲乙双方另行约定。

（二）乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前通知乙方并得到乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

（一）乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。甲方实行加班审批制度，乙方需要加班时应提前申请并获得甲方批准。

（二）甲方根据国家和地方的相关法律法规，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年假等休假权利。具体安排由甲乙双方另行约定。

四、劳动报酬和福利待遇

（一）甲方按照国家和地方的相关规定以及甲方的内部制度支付乙方劳动报酬。乙方的工资标准为____元/月。甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

（二）乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和加班工资等。具体福利待遇和加班工资的计算方式由甲乙双方另行约定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙