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教练员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘教练员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、公平的原则，就甲方聘用乙方从事教练工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满如继续聘用则另行签订聘用合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律和规章制度，认真执行教练方案，完成教练员目标任务和指标。

2.乙方的工作地点为甲方指定的训练场地及相关比赛场地。

三、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，制定训练计划，组织实施训练，并对训练效果负责。

2.乙方应关注运动员的身心健康，防止运动员在训练过程中受到伤害。

3.乙方应积极参与甲方的业务学习、培训和交流活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。

4.乙方应遵守职业道德，保守甲方商业机密，维护甲方声誉。

四、待遇与福利

1.甲方支付乙方的工资标准为____元/月（或按实际教学效果和成绩另行计算）。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相应的社会保险。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同规定，应承担违约责任。具体违约责任按照双方协商或相关法律法规执行。

2.乙方在合同期内不得擅自离岗，如有特殊情况需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离岗。否则，乙方应支付甲方违约金____元。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方在聘用期间有严重违纪或严重失职行为，甲方有权解除本合同并不支付经济补偿金。

3.本合同到期即终止，如甲乙双方愿意续签合同，可在合同期满前一个月协商。

七、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘教练员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、公平的原则，就甲方聘用乙方从事教练工作事宜达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务需要，现聘请乙方担任教练员职务，负责指导学员进行驾驶技能学习，提高学员的驾驶技能水平。乙方具备相应的教练资格和专业技能，同意接受甲方的聘用。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同期满，双方可根据实际情况续签合同。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行教练职责，指导学员掌握驾驶技能，确保学员安全。

2.乙方应在规定的地点进行教练工作，如需调整工作地点，应事先与甲方协商。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方按照乙方的工作表现和业绩支付薪酬。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查、评估。

（2）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件。

（4）甲方有义务按照合同约定支付乙方薪酬。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得合理的薪酬待遇。

（2）乙方有权享受国家规定的休假待遇。

（3）乙方有义务遵守甲方的规章制度。

（4）乙方有义务服从甲方的工作安排，认真履行教练职责。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在聘用期限内，如有严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在聘用期限内，不得擅自离开工作岗