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每月支付工资的合同6篇

篇1

工资支付合同书

甲方：[甲方公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方支付乙方工资事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在合同期间内在甲方担任_____岗位工作，工作职责及工作内容详见甲方岗位说明书及相关文件规定。

二、工资支付与标准

1.工资支付形式：甲方采取月薪制，每月定期向乙方支付工资。

2.工资标准：基本工资为人民币____元/月，根据乙方的岗位及工作表现，甲方有权调整乙方的工资水平。加班工资、绩效奖金等额外收入将根据甲方相关规定执行。

3.工资发放时间：每月的______日，甲方将工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，付款时间可能相应调整。

三、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假等。

四、工资扣除与扣款事项

1.若因乙方原因造成的工作失误或损失，根据甲方相关规章制度，可在工资中扣除相应金额作为赔偿或罚金。

2.乙方如需请事假或病假，须遵守甲方的请假制度，病假期间甲方将按照国家有关规定支付工资。具体制度由甲方人力资源部另行制定。

3.若乙方在合同期内有严重违纪行为或工作失误造成重大损失，甲方有权按照有关规定扣除部分或全部奖金或进行其他形式的处罚。具体处罚办法按甲方规章制度执行。

五、必威体育官网网址和竞业限制条款

乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对在工作中掌握的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。如违反必威体育官网网址条款造成损失，应依法承担赔偿责任。具体的必威体育官网网址义务和竞业限制条款详见双方签订的必威体育官网网址协议及竞业限制协议（若有）。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。对于违约方所造成的损失，另一方有权要求赔偿。若因违约导致合同解除或终止的，应依法支付赔偿金。

七、其他约定事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的修改和解除须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：______________________日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。工作地点为_______________。

三、工作时间与休息休假

第三条甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定执行相应的工时制度。

第四条甲方根据国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

四、劳动报酬

第五条甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位确定工资分配办法和支付周期。乙方的月工资为人民币______元整（￥______）。工资支付周期以每月为单位，甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上月工资。工资支付周期最长不得超过一个月。甲方支付工资时应向乙方提供工资清单。

第六条甲方根据乙方的工作表现、经济效益