劳务派遣合同模本6篇.docx

劳务派遣合同模本6篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

丙方（劳务派遣员工）：___________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方是一家合法的劳务派遣服务机构，具备提供劳务派遣服务的资质和条件；乙方需要派遣员工从事相应的工作；丙方具备从事约定工作的能力和条件，三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经各方协商一致，可续签合同。

二、工作岗位及工作内容

丙方在乙方的工作岗位为_____________，工作内容为_____________。乙方可以根据工作需要调整丙方的岗位和职责。丙方应按时保质保量完成乙方安排的工作。

三、工作时间和劳动报酬

丙方的工作时间按照乙方的规定执行。劳动报酬由甲方代为发放，乙方应及时向甲方支付劳务费用，甲方收到款项后按时支付丙方的工资报酬。工资报酬不得低于当地的最低工资标准。加班、奖金、津贴等按照乙方规定执行。

四、保险和福利待遇

甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。乙方可以根据工作需要为丙方购买商业保险。丙方享有与乙方员工相同的福利待遇。乙方应当为丙方提供符合国家规定的劳动保护和必要的工作条件。

五、劳动纪律和违约责任

各方应遵守国家的劳动法律法规和规章制度。任何一方违反本合同约定的义务和责任，都应承担违约责任。乙方有权对丙方违反规章制度的行为进行处罚，对丙方的严重违纪行为有权解除本合同并追究其责任。甲方应根据乙方的反馈及时调整派遣人员，确保乙方的正常运营。

六、必威体育官网网址条款

丙方在乙方工作期间获得的商业秘密和技术秘密，应当保守秘密，不得泄露或私自利用。如因丙方泄露秘密给乙方造成损失，丙方应承担法律责任。甲方和乙方应对丙方的个人信息予以必威体育官网网址。

七、合同解除和终止

本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。合同到期前，任何一方均可以提前通知对方解除合同。合同解除或终止后，丙方应当办理工作交接手续并返还乙方财物。甲方和乙方应按照约定支付丙方的工资报酬和相关待遇。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，各方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（派遣单位）：_____________________

地址：___________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：___________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方继续合作，则签订新的合同；如不再合作，则本合同到期终止。

二、劳务派遣人员数量及派遣期限

乙方需要甲方派遣的劳务人员数量、岗位及具体职责详见附件《劳务人员派遣清单》。派遣期限根据乙方实际需要确定。

三、工作内容和工作地点

甲方派遣的劳务人员应在乙方指定的岗位从事工作，乙方应明确其工作内容、职责及工作地点。具体工作内容详见附件《劳务人员派遣清单》。

四、工作时间和休息休假

乙方应遵守国家有关规定，合理安排劳务人员的作息时间，保障劳务人员的合法权益。具体工作时间安排及休息休假办法按乙方相关规定执行。

五、劳动条件和劳动保护

乙方应为劳务人员提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护条件