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电梯公司员工规章制度

第一章总则

第一条目的和任务

为了维护电梯公司的正常秩序和提高员工素质，制定本员工规章制度。

第二条适用范围

本规章制度适用于电梯公司所有员工，包括全职、兼职、实习生等。

第三条员工的义务和权利

1.员工应当遵守本规章制度和国家法律法规，遵守公司的各项规定和制度，遵

守工作纪律。

2.员工享有受教育、劳动、休息、医疗、社会保障和其他合法权益。

3.员工应当履行其工作职责，认真工作，提高工作能力，保护公司和客户的财

产和利益。

第二章工作纪律

第四条准时出勤

1.员工应当按时到岗上班，不得迟到早退。

2.需请假时，应提前向上级汇报和请假，并按照公司规定的请假手续办理。

第五条工作态度

1.员工应遵守工作纪律，互相尊重、团结合作，严禁利用工作时间做与工作无

关的事情。

2.员工应当认真履行工作职责，不得推卸责任，如未按时完成工作任务，需要

向上级汇报。

第六条保护公司财产和客户利益

1.员工应当爱护和保护公司财产和客户物品，遵守机密制度，不得泄露客户信

息和机密数据。

2.如有损坏或丢失公司财产或客户物品，应当及时向上级汇报，并积极协调解

决问题。

第七条保守公司机密

1.员工应当妥善保管公司机密，不得泄露公司机密信息和资料，不得传阅或复

制机密文件。

2.在离开公司岗位前，应当按规定清空个人电脑和工作台面上的相关文件和数

据。

第三章奖惩制度

第八条奖励制度

电梯公司设立奖励制度，奖励员工在工作中表现突出、创新、勤奋，对公司做

出贡献的行为。

第九条惩罚制度

1.如员工违反本规章制度和公司其他规定，造成公司经济损失或严重影响公司

声誉的，将按照公司规定给予惩罚。

2.惩罚分为批评、记过、降职、辞退等多种形式，根据情节的严重程度和情况

选择相应的处理方式。

第四章附则

第十条本规章制度的解释和修改

电梯公司对本规章制度享有最终解释权和修改权。

第十一条生效和施行

本规章制度自颁布之日起生效并实施。