2024年标准人力资源派遣协议样式版.docx

2024年标准人力资源派遣协议样式版A版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2派遣员工

1.3派遣岗位

1.4派遣期限

1.5派遣服务费

1.6相关法律法规

2.派遣员工的权益与责任

2.1派遣员工的权益

2.1.1劳动报酬

2.1.2社会保险

2.1.3福利待遇

2.1.4培训与发展

2.2派遣员工的职责

2.2.1工作职责

2.2.2工作纪律

2.2.3必威体育官网网址义务

2.2.4合同终止后的义务

3.派遣单位的责任与义务

3.1派遣单位的职责

3.1.1派遣员工的选择与培训

3.1.2派遣员工的考核与管理

3.1.3派遣员工的工资与福利发放

3.1.4派遣员工的劳动争议处理

3.2派遣单位的权利

3.2.1解除或终止合同的权利

3.2.2对派遣员工的纪律处分的权利

4.接受单位的责任与义务

4.1接受单位的职责

4.1.1提供合适的工作环境

4.1.2提供必要的工作培训

4.1.3协助派遣单位进行考核与管理

4.1.4承担派遣员工在工作过程中的安全与健康责任

4.2接受单位的权利

4.2.1对派遣员工的工作表现进行评价

4.2.2对派遣员工的工作纪律进行监督

5.合同的变更与解除

5.1合同的变更

5.1.1变更的条件

5.1.2变更的程序

5.2合同的解除

5.2.1解除的条件

5.2.2解除的程序

6.违约责任

6.1派遣单位的违约责任

6.2接受单位的违约责任

6.3派遣员工的违约责任

7.争议解决

7.1争议的解决方式

7.2争议解决的程序

8.合同的生效、终止与解除

8.1合同的生效条件

8.2合同的终止条件

8.3合同的解除条件

9.其他约定

9.1知识产权

9.2必威体育官网网址协议

9.3信息安全

9.4法律法规规定的其他事项

10.合同的份数与保管

10.1合同的份数

10.2合同的保管

11.合同的修订

11.1修订的条件

11.2修订的程序

12.通知与送达

12.1通知的方式

12.2送达的地址

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.合同的签署

14.1签署的时间

14.2签署的地点

14.3签署的主体

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同主体

甲方（派遣单位）：____________

乙方（接受单位）：____________

丙方（派遣员工）：____________

1.2派遣员工

派遣员工是指丙方根据本合同约定，被甲方派遣至乙方工作，并与甲方建立劳动关系的人员。

1.3派遣岗位

派遣岗位是指丙方在被派遣至乙方工作时所担任的具体职位和职责。

1.4派遣期限

派遣期限为本合同签订之日起至____年__月__日止。

1.5派遣服务费

甲方应向乙方支付的派遣服务费为每月人民币____元整（大写：__________________________元整），按月支付。

1.6相关法律法规

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.派遣员工的权益与责任

2.1派遣员工的权益

2.1.1劳动报酬

丙方在派遣期间，其劳动报酬由甲方支付，按月发放。

2.1.2社会保险

甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.1.3福利待遇

丙方在派遣期间，享有法律法规规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。

2.1.4培训与发展

甲方应提供必要的培训和发展机会，以提高丙方的职业技能和工作能力。

2.2派遣员工的职责

2.2.1工作职责

丙方应按照甲方的安排和乙方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.2.2工作纪律

丙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.2.3必威体育官网网址义务

丙方应对在工作中接触到的甲方和乙方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

2.2.4合同终止后的义务

合同终止后，丙方应按照甲方的要求办理相关手续，退还甲方提供的的工作用品等。

3.派遣单位的责任与义务

3.1派遣单位的职责

3.1.1派遣员工的选择与培训

甲方应对丙方进行选拔和培训，确保其具备履行派遣岗位职责的能力。

3.1.2派遣员工的考核与管理

甲方应对丙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果进行相应的管理。

3.1.3派遣员工的工资与福利发放

甲方应对丙方支付劳动报酬，并负责缴纳社会保险等福利待遇。

3.1.4派遣员工的劳动争议处理

甲方应对丙方与乙方之间发生的劳动争议进行处理，确保丙方的合法权益得到保障。

3.2派遣单位的权利

3.2.1解除或终止合同的权利

甲方在符合合同约定和法律法规规定的情况下，有权解除或