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经济管理部管理制度

第一章总则

第一条为了规范经济管理部的管理行为，保证经济管理部的正常运转，促进经济发展，特

制定本管理制度。

第二条经济管理部是依法管理经济事务的主管部门，负责制定和实施经济政策，推动经济

的发展。

第三条经济管理部遵守国家法律法规，维护国家和社会的利益，加强与其他部门的协作，

形成统一战线，共同推进经济事业的发展。

第四条经济管理部负责规划国民经济的发展方向，研究制定经济政策，推动产业结构的优

化调整，促进经济的平稳增长。

第五条经济管理部负责对经济运行情况进行监测和分析，及时调整政策措施，确保经济的

健康发展。

第六条经济管理部负责管理国家财政预算，对国内外的财政收支状况进行监督和管理，保

障国家财政的健康稳定。

第七条经济管理部负责发展对外经济合作，开展国际贸易和投资，加强与其他国家和地区

的经济合作。

第八条经济管理部对重大经济事件进行风险评估和预警，做好应对措施，保障国家经济安

全。

第九条经济管理部组织制定经济法规和政策文件，保障经济活动的合法性和规范性。

第十条经济管理部对自身管理进行定期评估和改进，提高管理水平和效率。

第二章组织结构

第十一条经济管理部设部长一人，副部长若干人，部领导班子负责经济管理部的全面工作。

第十二条经济管理部设若干司局，具体设置由经济管理部领导班子确定，司局负责具体的

业务工作。

第十三条经济管理部设办公室，负责协调部门各司局的工作，处理日常事务。

第十四条经济管理部设有干事处，负责协助部长和副部长进行工作安排和协调。

第十五条经济管理部设有政策研究处，负责经济政策的研究和制定。

第十六条经济管理部设有财政处，负责国家财政预算的编制和管理。

第十七条经济管理部设有对外经济处，负责对外经济合作和国际贸易的发展。

第十八条经济管理部设有风险评估处，负责对重大经济事件的风险评估和预警。

第十九条经济管理部设有法规研究处，负责法规和政策文件的制定和修订。

第二十条经济管理部设有绩效评估处，负责对经济管理部的工作进行绩效评估和监督。

第二十一条经济管理部设有人事处，负责部门人员的招聘和管理。

第二十二条经济管理部设有财务处，负责部门财务的管理和监督。

第二章工作职责

第二十三条经济管理部应当及时了解国内外经济形势，收集、整理和分析有关数据信息，

提出必要的政策建议。

第二十四条经济管理部应当积极参与国家经济发展战略的研究和制定，提出调整产业结构、

优化资源配置等政策建议。

第二十五条经济管理部应当负责对国内外财政收支状况进行监测和分析，及时报告有关情

况。

第二十六条经济管理部应当负责国家财政预算的编制和管理，做好财政资金的审计工作，

确保经费使用的合理性和规范性。

第二十七条经济管理部应当促进国际经济合作和贸易发展，开展对外经济合作，拓展国际

市场，实现互利共赢。

第二十八条经济管理部应当积极应对国内外的重大经济事件，制定应对措施，保障国家经

济的稳定。

第二十九条经济管理部应当加强经济法规和政策的研究和制定，推进经济管理体制和机制

的改革。

第三十条经济管理部应当加强自身管理，建立健全内部制度，提高管理水平和效率。

第三十一条经济管理部应当认真贯彻执行国家的法律法规，维护国家和社会的利益，履行

好职责使命。

第三章职务责任

第三十二条经济管理部各司局负责自己工作领域的政策制定和实施，对自己的工作负责。

第三十三条各司局领导负责本司局的工作，对本司局的政策执行和效果负责。

第三十四条部领导对经济管理部的整体工作负责，对政策制定和实施进行监督和检查。

第三十五条部长对经济管理部的工作全面负责，对国家的经济发展负有重要责任。

第三十六条任何部门和个人不得违反国家的法律法规和部门规章，损害国家和社会的利益。

第三十七条对违规行为的部门和个人，将依法依规进行处理，从轻处罚到重处罚，保证国

家和社会的利益不受损害。

第四十三条经济管理部应当建立健全自己的绩效考核和评价机制，对绩效考核不达标的部

门和个人进行奖惩措施。

第四十四条经济管理部应当保证全体员工的权益，提供良好的工作环境和发展机会。

第四十五条经济管理部应当严格遵守节约资源、保护环境的原则，推动循环经济和可持续

发展。

第四十六条经济管理部应当加强与其他部门的沟通和协作，形成合力，促进国家经济的持

续发展。

第四十七条经济管理部应当加强对员工的教育和培训，提高员工素质和能力。

第四十八条经济管理部应当积极推进科技创新，提升经济管理水平和效率