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公司股权激励合同书范本通用
第一篇范文：合同编号：__________
一、定义与术语
1.3“股权激励”指甲方根据本合同约定，向乙方授予一定数量的公司股权，以实现乙方与甲方共同发展的目的。
1.4“行权”指甲方根据本合同约定，允许乙方按照约定的价格和条件购买公司股权的行为。
1.5“股权”指甲方公司注册资本中的股份。
二、股权激励方案
2.1甲方根据公司发展战略和乙方的工作表现，决定对乙方实施股权激励。
2.2乙方在符合本合同约定条件的情况下，有权按照甲方规定的行权价格和数量购买甲方股权。
2.3股权激励的具体方案如下：
（1）股权激励总量：甲方预留的股权激励总量为______股。
（2）激励对象：本合同约定的激励对象为乙方。
（3）行权价格：甲方确定的行权价格为______元/股。
（4）行权期限：本合同约定的行权期限为______年，自合同生效之日起计算。
（5）锁定期限：乙方在行权后，所持有的股权需锁定______年，锁定期满后方可转让。
三、权利与义务
3.1甲方的权利与义务：
（1）甲方有权根据公司实际情况调整股权激励方案。
（2）甲方应确保股权激励的合法性和合规性，保障乙方的合法权益。
（3）甲方应在乙方行权时，及时办理股权变更手续。
（4）甲方应按照本合同约定，向乙方支付股权激励收益。
3.2乙方的权利与义务：
（1）乙方有权按照本合同约定，行使股权购买权。
（2）乙方在行权后，应遵守公司章程及相关法律法规，履行股东义务。
（3）乙方在锁定期限内，不得转让、赠与或设定质押等处分所持有的股权。
（4）乙方在离职、退休等情况下，应按照甲方规定办理股权激励的终止或回购手续。
四、合同变更、解除与终止
4.1本合同在履行过程中，如遇法律法规变更、公司重组、并购等特殊情况，甲乙双方可协商变更本合同。
4.2在合同履行期间，如乙方出现严重违反公司规章制度、损害公司利益等行为，甲方有权单方面解除本合同。
4.3本合同自合同生效之日起，至股权激励计划终止之日止。
五、争议解决
5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
5.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、附件
6.1附件一：《股权激励计划实施办法》
6.2附件二：《股权激励计划考核管理办法》
6.3附件三：《股权激励计划行权通知书》
6.4附件四：《股权激励计划回购协议》
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：_____________
签订日期：_______________________
乙方（签字）：__________________
签订日期：_______________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
一、定义与术语
1.4其他术语定义同第一篇范文。
二、第三方权利与义务
2.1丙方权利：
（1）丙方有权根据甲方的要求，为甲方提供股权激励方案设计、实施及管理等服务。
（2）丙方有权按照本合同约定，收取甲方支付的服务费用。
2.2丙方义务：
（1）丙方应确保为甲方提供的股权激励方案符合法律法规及甲方公司章程的规定。
（2）丙方应对甲乙双方在股权激励过程中的相关信息予以必威体育官网网址。
（3）丙方应协助甲方办理股权激励相关手续，包括但不限于股权变更、行权等。
三、甲方的权利与义务
3.1甲方的权利：
（1）甲方有权根据公司发展战略和乙方的工作表现，决定对乙方实施股权激励。
（2）甲方有权调整股权激励方案，包括但不限于激励对象、激励额度、行权价格等。
（3）甲方有权要求丙方提供与股权激励相关的咨询服务。
（4）甲方有权在乙方违反本合同约定时，单方面解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
3.2甲方的义务：
（1）甲方应确保股权激励的合法性和合规性，保障乙方的合法权益。
（2）甲方应按照本合同约定，向丙方支付服务费用。
四、乙方的权利与义务
4.1乙方的权利：
乙方有权按照本合同约定，行使股权购买权。
4.2乙方的义务：
（1）乙方在行权后，应遵守公司章程及相关法律法规，履行股东义务。
（2）乙方在锁定期限内，不得转让、赠与或设定质押等处分所持有的股权。
（3）乙方在离职、退休等情况下，应按照甲方规定办理股权激励的终止或回购手续。
五、违约及限制条款
5.1乙方违约：
（1）如乙方违反本合同约定，甲方有权单方面解除本合同，并要求乙方支付违约金。
（2）乙方在违约行为发生之日起，所持有的股权激励自动失效，甲方有权无偿收回。
5.2乙方限制：
（1）乙方在锁定期限内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
（2）乙方在合同
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