人力资源培训合作.docx

人力资源培训合作

合同目录

第一章总则

1.1合作宗旨

1.2合作范围

1.3合同效力

1.4合同解释

第二章合作双方

2.1合作方介绍

2.2合作方权利与义务

2.3合作方资质

第三章培训内容

3.1培训项目

3.2培训目标

3.3培训课程

3.4培训师资

第四章培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

第五章培训人数

5.1培训名额

5.2培训人员选拔

第六章培训费用

6.1费用承担

6.2费用支付方式

第七章培训成果

7.1培训成果评估

7.2培训成果归属

第八章必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

第九章违约责任

9.1合作方违约

9.2培训方违约

9.3违约赔偿

第十章争议解决

10.1争议解决方式

10.2适用法律

第十一章合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同终止

第十二章其他约定

12.1合作宣传

12.2合作期限

12.3合作续约

第十三章附件

13.1培训课程安排

13.2培训师资简介

13.3培训场地设施说明

第十四章签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

合同编号：HR培训合作2023

第一章总则

1.1合作宗旨

1.2合作范围

1.3合同效力

1.4合同解释

第二章合作双方

2.1合作方介绍

2.2合作方权利与义务

2.3合作方资质

第三章培训内容

3.1培训项目

3.2培训目标

3.3培训课程

3.4培训师资

第四章培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

第五章培训人数

5.1培训名额

5.2培训人员选拔

第六章培训费用

6.1费用承担

6.2费用支付方式

第七章培训成果

7.1培训成果评估

7.2培训成果归属

第八章必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

第九章违约责任

9.1合作方违约

9.2培训方违约

9.3违约赔偿

第十章争议解决

10.1争议解决方式

10.2适用法律

第十一章合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同终止

第十二章其他约定

12.1合作宣传

12.2合作期限

12.3合作续约

第十三章附件

13.1培训课程安排

13.2培训师资简介

13.3培训场地设施说明

第十四章签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

[合同方签字处]

[另一合同方签字处]

多方为主导时的，附件条款及说明

1.甲方为主导时的附加条款及说明

1.1甲方指定培训内容

甲方有权根据公司发展战略和人力资源需求，指定培训内容，并要求乙方按照甲方指定的内容进行培训。甲方应在培训前至少一个月向乙方提供详细的培训内容清单，包括但不限于培训主题、培训目标、培训课程、培训师资要求等。

1.2甲方监督权

甲方有权对培训过程进行监督，包括但不限于培训质量、培训进度、培训师资水平等方面。甲方可以指派代表到场进行培训质量评估，并要求乙方根据评估结果进行改进。

1.3甲方培训成果应用

2.乙方为主导时的附加条款及说明

2.1乙方培训计划的制定

乙方应根据甲方的需求和期望，制定详细的培训计划，包括但不限于培训课程安排、培训师资选择、培训时间与地点等。乙方应在培训前至少一个月向甲方提交培训计划，并征得甲方的认可。

2.2乙方培训质量保证

乙方应保证培训质量，包括但不限于培训师资的水平、培训课程的实用性、培训设施的完善等。乙方应确保培训内容符合甲方的需求，并按照甲方的要求进行培训。

2.3乙方培训成果的反馈

乙方应在培训结束后向甲方提供培训成果的反馈，包括但不限于培训参与人员的表现、培训效果评估、培训反馈等。乙方应根据甲方的要求，提供相应的培训成果报告，并接受甲方的评估和监督。

3.第三方中介为主导时的附加条款及说明

3.1第三方中介的角色

当存在第三方中介时，第三方中介应作为甲乙双方的桥梁，负责协调和推动培训合作的顺利进行。第三方中介应协助甲方和乙方沟通，解决双方在培训过程中可能出现的争议和问题。

3.2第三方中介的责任与义务

第三方中介应承担培训过程中的协调和管理工作，包括但不限于培训计划的制定、培训进度的跟踪、培训成果的评估等。第三方中介应确保甲乙双方的需求得到满足，并协助双方解决可能出现的问题。

3.3第三方中介的报酬

第三方中介的报酬应在合同中明确约定，包括但不限于中介费的金额、支付方式、支付时间等。甲方和乙方应按照合同约定向第三方中介支付相应的报酬。

附件及其他补充说明

一、附件列表：

1.培训课程安排

2.培训师资简介

3.培训