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劳动合同变更书样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲乙双方经友好协商一致，同意对原劳动合同进行变更，特订立本劳动合同变更书。

一、变更原因

因生产经营需要、工作岗位调整、个人能力发展及其他实际情况，经双方协商一致，同意变更原劳动合同的部分内容。

二、变更内容

1.劳动合同期限变更：原劳动合同期限为_____年，现变更为自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.工作岗位变更：原岗位为_______________，现变更为_______________。

3.工作地点变更：原工作地点为_______________，现变更为_______________。

4.薪酬调整：原薪酬为月薪人民币______元，现调整为月薪人民币______元。具体薪资结构、支付方式等详见附件。

5.岗位职责及工作内容调整：具体调整后的岗位职责及工作内容详见附件。

6.其他条款变更：_____________________________________________。

三、双方权利与义务

1.甲方应依法履行新劳动合同下的各项义务，确保乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成新岗位的工作任务。

3.双方应共同遵守国家法律法规及地方政策，确保劳动合同变更的合法性和有效性。

四、违约责任

1.若甲方违反本变更书约定，未履行相应义务，乙方有权要求甲方承担法律责任。

2.若乙方违反本变更书约定，甲方有权按照相关法律法规及规章制度进行处理。

3.双方均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露涉及双方权益的机密信息。若一方泄露秘密，应承担相应的法律责任。

五、其他条款

1.本变更书未尽事宜，按照原劳动合同及相关法律法规执行。

2.本变更书作为原劳动合同的补充，与原劳动合同具有同等法律效力。

3.本变更书自双方签字或盖章之日起生效。

4.本变更书一式两份，甲乙双方各执一份。

六、争议解决

因执行本变更书引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：______________

日期：_____年___月___日

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：_____年___月___日

附件：

1.薪酬调整详情及支付方式说明。

2.调整后的岗位职责及工作内容明细。

3.其他与变更相关的附件资料。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，并达成如下协议：

一、变更原因

由于以下原因，甲乙双方同意对原劳动合同进行变更：______________________________________________________（具体描述变更原因）

二、变更内容

1.岗位职责调整：乙方的岗位（职务）由____________调整为____________，工作内容相应变更。具体职责详见附件《岗位说明书》。

2.工作地点变更：原工作地点为_____________，现变更为_____________。

3.薪资调整：基本工资由原先的_____________元调整为_____________元，具体薪资构成及支付方式按照甲方薪酬制度执行。

4.工作时间调整：原工作时间为_____________工作制，现调整为_____________工作制。

5.其他条款的变更：_______________________________。（请根据实际情况填写需要变更的其他条款）

三、双方权益

1.甲方应当按照变更后的劳动合同规定，为乙方提供相应的劳动条件、福利待遇和培训机会。

2.乙方应当按照变更后的劳动合同规定，履行工作职责，遵守甲方规章制度，完成工作任务。

3.双方应共同遵守国家法律法规及地方劳动法规，维护劳动合同的稳定性和严肃性。

四、违约责