学院就业安置合同范本（一）6篇.docx

学院就业安置合同范本（一）6篇

篇1

甲方（学院）：__________________学院

乙方（用人单位）：__________________公司

丙方（学生）：__________________（学生信息）

根据相关法律法规和规定，为保证毕业生就业工作的顺利进行，甲乙丙三方经过友好协商，达成以下就业安置合同：

一、总则

1.为贯彻落实国家有关毕业生就业的政策，确保毕业生顺利就业，甲方应积极开展毕业生就业服务工作，搭建良好的就业平台。

2.乙方应积极配合甲方开展毕业生就业工作，遵守国家相关法规和政策，提供真实有效的招聘信息和岗位。

3.丙方作为毕业生应充分了解就业市场动态，积极主动参与就业招聘活动，根据市场需求和自身特长选择合适的就业岗位。

二、就业安置

1.甲方义务：

（1）开展职业指导和就业咨询活动，帮助毕业生了解就业形势和就业政策。

（2）组织校园招聘会，邀请用人单位进行招聘活动。

（3）为毕业生提供就业信息，推荐合适的就业岗位。

（4）对乙方进行资信审查，确保招聘信息的真实性和合法性。

2.乙方义务：

（1）提供真实有效的招聘信息和岗位需求。

（2）按时参加甲方组织的招聘活动，积极选拔优秀毕业生。

（3）对毕业生进行面试考核，及时反馈招聘结果。

（4）按照国家规定签订劳动合同，保障毕业生合法权益。

3.丙方义务：

（1）积极参加甲方组织的就业指导和招聘活动。

（2）充分了解乙方招聘信息和岗位需求，合理选择就业岗位。

（3）按照甲方要求提供相关证明材料，确保信息真实有效。

（4）与乙方签订劳动合同后，按时到岗工作。

三、合同期限及薪资待遇

1.合同期限：_____________至_____________。

2.薪资待遇：基本工资________元/月，具体薪资、福利待遇等按照乙方规定执行。

四、违约责任及处理方式

1.甲方如未能履行本合同规定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方如未能履行本合同规定的义务，丙方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付违约金、赔偿损失等。如因乙方原因导致丙方无法正常工作，乙方应承担丙方的经济损失。

3.丙方如未能履行本合同规定的义务，甲方有权取消其就业安置资格，并向乙方通报情况。丙方因自身原因违反劳动合同约定给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

五、其他约定事项

1.本合同自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由三方协商解决。如发生争议，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本合同解释权归甲方所有。如遇政策调整或其他不可抗力因素导致本合同无法履行，三方应协商解决。

甲方（盖章）：__________________学院

法定代表人：__________________签字日期：_________年_____月___日

篇2

甲方（学院）：__________________学院

乙方（用人单位）：__________________公司

丙方（学生）：__________________（学生信息）

根据有关法律法规和相关政策规定，本着平等、自愿、公正的原则，经甲、乙、丙三方协商一致，就甲方为丙方提供就业安置服务事宜达成如下协议：

一、甲方责任和义务

1.负责组织毕业生就业前的职业指导和推荐工作，帮助毕业生了解就业形势和行业企业人才需求。

2.提供就业指导和服务，协助解决丙方就业过程中遇到的困难和问题。

3.根据乙方提供的岗位需求和任职要求，推荐符合条件的学生参加就业安置。

4.对丙方进行职业道德教育和职业技能培训，提高丙方的职业素养和就业能力。

二、乙方的责任和义务

篇3

甲方（学院方）：____________________

乙方（学生方）：____________________

鉴于甲方在职业教育领域拥有良好的教育资源与就业渠道，乙方对甲方的教育资源和就业前景有充分信任，为明确双方在就业安置过程中的权利和义务，经友好协商，达成以下协议：

一、合同目的

甲方负责为乙方提供就业安置服务，协助乙方顺利实现就业，乙方应按照甲方的指导与建议进行职业规划与发展。

二、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）提供就业咨询服务，为乙方提供就业信息和就业指