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老龄委工作规章制度

1.引言

老龄委是负责管理和服务全市老龄人口的机构。为保证老龄委工作

的有序进行，提高服务质量和效率，制定本规章制度，明确老龄委的

职责和工作规范。

2.老龄委组织架构

老龄委由主任、副主任和工作人员组成。

•主任：负责整体工作的策划、组织和协调。

•副主任：协助主任开展工作并承担部分职责。

•工作人员：根据工作需要，承担具体的工作任务。

3.老龄委职责

老龄委的职责如下：

•老龄政策研究：研究和制定老龄政策，并根据实际情况提出政策

建议。

•老龄人口管理：收集和统计老龄人口信息，建立老龄人口档案，

并提供相应的服务。

•社区老龄服务推广：推广和组织社区老龄服务活动，提高老人的

生活质量。

•老龄健康管理：开展老年健康教育活动，提供老年健康咨询和服

务。

•退休人员管理：管理退休人员事务，提供相应的福利和服务。

•老龄福利管理：负责老龄福利发放和管理，确保老年人的基本生

活保障。

•突发事件应对：组织老龄人口突发事件的应急救援和服务工作。

4.工作程序和要求

老龄委在开展工作时，需按照以下程序和要求：

•工作流程：根据工作计划，制定年度、季度和月度工作计划，并

按时完成各项任务。

•工作协作：加强部门之间的沟通和协作，共同推进老龄工作的开

展。

•工作纪律：工作人员需严格遵守工作纪律，保守工作机密，勤勉

工作，不得利用职务谋取私利。

•工作记录：工作人员需完成工作记录，如工作日志、会议记录等，

以备查阅和总结。

•服务态度：工作人员要以热情、耐心和细致的态度为老年人提供

服务，做到关心关爱，妥善解决问题。

•业务培训：工作人员需根据需要参加业务培训，提升专业能力和

工作水平。

5.工作目标和绩效考核

老龄委的工作目标是提高老年人的生活质量，确保老年人的合法权

益得到保障。为落实这一目标，老龄委将进行绩效考核，考核内容包

括以下方面：

•老龄政策制定与落实情况。

•老龄人口信息收集和档案管理。

•社区老龄服务活动的开展和推广情况。

•老年健康管理工作的开展情况。

•退休人员管理和福利发放情况。

•突发事件应急救援和服务的处理情况。

6.附则

本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改或补充，应经老龄委

审批后执行。

以上是老龄委工作规章制度的基本内容，为确保老年人的福利和权

益得到保障，同时提高老龄委的服务质量和工作效率，我们将按照规

章制度的要求，开展各项工作。希望通过我们的努力，为全市老年人

的幸福生活贡献力量！