酒店上班劳务合同5篇.docx

酒店上班劳务合同5篇

篇1

甲方（酒店）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下劳务合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方指定的酒店岗位上履行工作职责。

2.乙方的工作职责、工作内容以及工作要求等，应按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照甲方规定的休息休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资以及其它补贴、奖金等，按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项规定，若一方违反，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的实际损失。

七、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。

2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

八、甲方权利和义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

3.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件。

4.甲方应按合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇。

5.甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

篇2

甲方（酒店）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的酒店岗位工作，岗位名称：____________________

2.乙方的工作内容、工作职责及工作标准应遵守甲方的相关规定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据酒店运营需要安排乙方的工作班次。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况调整工资。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲、乙双方均不得擅自变更或解除合同。如有特殊原因需要变更或解除的，应提前____天通知对方，并征得对方同意。

2.双方协商一致可以解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或