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人事代理协议书7篇

篇1

甲方（委托人）：_________________________

乙方（受托人）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供人事代理服务达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方的人事代理关系，规定双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。乙方同意按照本协议的约定，为甲方提供人事代理服务。

二、人事代理事项

乙方为甲方提供以下人事代理事项：

1.招聘服务：协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.薪资与福利管理：协助甲方制定薪资方案，处理员工福利事宜。

3.员工培训与发展：协助甲方制定员工培训计划，组织培训活动，促进员工发展。

4.劳动合同管理：协助甲方签订、变更、续签劳动合同，处理劳动纠纷。

5.社会保险与公积金管理：协助甲方办理员工社会保险与公积金的缴纳、调整及报销事宜。

6.其他人事相关事务：协助甲方完成其他与人事相关的工作。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利义务：

1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供人事代理服务。

2.甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。

3.甲方应向乙方提供必要的人事信息，确保信息的真实性和准确性。

4.甲方应遵守国家法律法规，遵循公平、公正的原则，确保员工的合法权益。

（二）乙方的权利义务：

1.乙方有权按照本协议获得相应的服务费用。

2.乙方应按照本协议的约定为甲方提供人事代理服务，确保服务质量。

3.乙方应保护甲方的商业秘密和隐私，不得泄露或非法使用。

4.乙方应遵守国家法律法规，履行代理职责，确保员工的合法权益。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按照本协议约定的标准支付乙方人事代理服务费用。

2.支付方式为_____（如：转账、现金等）。

3.付款时间为每月/每季度/每年_____日。

五、协议期限及终止方式

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.协议终止事由及方式：双方协商一致可以终止协议；一方违反本协议约定，另一方有权解除协议。

3.协议终止后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务。

六、违约责任及争议解决方式

（一）违约责任：如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。如因违约导致协议解除，违约方应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

乙方接受甲方的委托，为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、考核、员工关系管理等服务。本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为。

二、服务内容

1.招聘代理：乙方负责为甲方进行职位发布、简历筛选、面试安排等招聘活动。

2.培训代理：乙方根据甲方的需求，为甲方提供员工培训、岗前培训等培训服务。

3.绩效考核：乙方负责为甲方设计绩效考核方案，并协助实施。

4.员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系事务，包括但不限于员工沟通、调解劳动争议等。

5.其他人事相关事务：乙方根据甲方的需求，提供其他与人事相关的事务服务。

三、服务期限

本协议自签订之日起生效，服务期限为_____年，自____年__月__日至____年__月__日。期满后如需续签，双方应协商并签订新的协议。

四、费用及支付方式

1.甲方应支付乙方人事代理服务费，具体金额及支付方式双方另行商定。

2.支付方式：____________________。

3.乙方在提供服务过程中产生的其他费用，由甲方承担。

五、双方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供服务，并有权对乙方的服务质量进行监督。

2.甲方应按时支付服务费用，并为乙方提供必要的工作条件和资料。

3.乙方应按照本协议的约定为甲方提供优质的服务，并保守甲方的商业秘密。

4.乙方应及时向甲方报告服务进展，解决甲方提出的问题。

六、违约责任

1.若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权终止服务。

2.