学位撤销 劳动合同8篇.docx

学位撤销劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方因乙方所持有的学位存在虚假或其他严重问题，经过核实决定撤销乙方的学位资格；同时乙方因个人原因提出解除与甲方的劳动合同。为明确双方的权利义务，达成如下协议：

一、协议背景及依据

双方确认乙方所持有的学位存在严重问题，经核实属于虚假学位或违反学术诚信原则获得。根据相关法律法规及公司内部管理规定，甲方有权撤销乙方的学位资格并据此解除劳动合同。

二、学位撤销事项

1.甲方正式撤销乙方的学位资格，该撤销决定自本协议生效之日起生效。

2.乙方同意并接受甲方的学位撤销决定，承诺不再以该学位名义从事任何活动。

3.乙方应配合甲方完成学位撤销的相关手续，包括但不限于归还学位证书、退还以该学位名义获得的荣誉或奖励等。

三、劳动合同解除事项

1.经双方协商一致，同意解除甲乙双方之间的劳动合同。

2.解除劳动合同的时间为本协议生效之日。

3.乙方应完成的工作交接、薪资结算等事项应在本协议签订后X个工作日内完成。

4.乙方同意并接受因学位撤销导致的劳动合同解除，不向甲方提出任何经济补偿要求。

四、必威体育官网网址及违约责任

1.双方同意在协议执行过程中，对涉及的商业秘密、个人信息等敏感信息予以必威体育官网网址。

2.若一方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，应承担由此给对方造成的一切损失。

3.若乙方在解除劳动合同后，以任何方式泄露公司内部信息或从事损害公司利益的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、争议解决

因本协议的解释和履行产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

日期：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________（签字）

日期：_______________________________

篇2

合同协议

关于学位撤销对劳动合同影响的处理协议

甲方：【单位名称】

乙方：【个人姓名】

签订日期：【具体日期】

一、背景概述

鉴于乙方曾在甲方单位就职，并且双方签订了正式的劳动合同。现因乙方学位被撤销一事，经双方友好协商，为明确各自权益，达成如下协议。

二、学位撤销情况说明

1.乙方在甲方就职期间所宣称获得的学位存在欺诈行为，经有关权威部门核实，决定撤销其学位。

2.学位撤销对乙方在甲方的工作表现无直接影响，且乙方在任职期间表现良好，业绩突出。

三、劳动合同处理原则

1.根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方同意以事实为依据，妥善处理因学位撤销引发的劳动合同问题。

2.甲方将充分考虑乙方在任职期间的贡献和实际工作表现，确保乙方的合法权益不受损害。

3.乙方承诺将一如既往地履行劳动合同约定的职责和义务，为甲方的发展贡献自己的力量。

四、具体处理措施

1.学位撤销不影响乙方在甲方的继续任职。甲方将继续保留乙方的劳动合同，并继续履行双方约定的各项权益和义务。

2.甲方将对乙方的岗位进行调整（如有需要），确保乙方能够继续发挥自身优势，为甲方创造价值。

3.乙方需积极配合甲方的工作安排，确保工作质量和效率。如因个人原因无法胜任新岗位工作，甲方有权按照公司规定进行处理。

4.双方将重新评估和调整薪酬福利待遇，以确保公平合理。

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