起重工转正合同6篇.docx

起重工转正合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（员工）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方单位从事起重工作，并经过一定试用期后转正的相关事项，经双方协商一致，达成以下合同条款：

一、合同期限

1.合同生效日期：自_____年____月____日起。

2.合同结束日期：至_____年____月____日止。

3.试用期：自_____年____月____日至_____年____月____日，为期_____个月。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的指导下，从事起重工作，包括但不限于吊装、搬运等。工作地点为_____________________。

三、岗位职责与要求

1.乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作过程中的安全。

2.乙方应尽职尽责，保质保量完成甲方分配的工作任务。

3.乙方应参加甲方组织的各类培训，提高自身技能水平。

四、薪资待遇

1.工资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖励。

2.试用期工资：试用期工资为人民币_____元/月。

3.转正工资：试用期满后，根据乙方的工作表现及能力，确定转正工资。

4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

六、必威体育官网网址义务

乙方在工作期间及离职后均应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前通知对方，并按照国家相关规定支付经济补偿。

2.合同终止：合同期满，双方协商一致，可以终止合同。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约均应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。

3.乙方在工作过程中造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.甲乙双方约定的其他事项：_____________________________________。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________签订日期：_______年______月______日签订日期：_______年______月______日同意签订此合同！

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的转正事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方担任起重工岗位，负责吊装、搬运等起重工作。

2.工作地点：____________________。

三、工资待遇及福利

1.乙方在试用期间的工资为____元/月，转正后工资为____元/月。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇及住房公积金。

3.乙方享受公司规定的年度奖金、加班费等福利待遇。

四、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.乙方享有国家法定的节假日休息。

3.乙方享有带薪年假、婚假、产假等休假权利。

五、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方应对公司的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露公司的商业机密。

2.乙方在离