2024年标准劳动协议终止证书样本版.docx

2024年标准劳动协议终止证书样本版A版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1合同主体

1.1.1雇主信息

1.1.2雇员信息

1.2合同术语

1.2.1劳动合同

1.2.2试用期

1.2.3固定期限

1.2.4无固定期限

1.2.5终止合同

1.2.6解雇

1.2.7经济补偿

1.2.8社会保险

1.2.9公积金

2.合同期限

2.1劳动合同期限

2.1.1试用期期限

2.1.2固定期限劳动合同的起止日期

2.1.3无固定期限劳动合同的起止日期

2.2终止合同的情形

2.2.1双方协商一致终止

2.2.2雇员单方面终止合同

2.2.3雇主单方面终止合同

2.2.4合同到期未续签

2.2.5法律规定的其他情形

3.终止合同的通知期限

3.1雇主终止合同的通知期限

3.2雇员终止合同的通知期限

3.3特殊情况下的通知期限

4.终止合同后的权益处理

4.1经济补偿

4.1.1计算方式

4.1.2支付时间

4.1.3支付方式

4.2社会保险

4.3公积金

4.4福利待遇

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.竞业限制

6.1限制范围

6.2限制期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4诉讼解决

8.合同的变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.合同的生效、变更与终止

9.1合同生效

9.2合同变更

9.3合同终止

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.其他约定

11.1双方的其他权利义务

11.2合同的补充协议

12.合同的签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.附件

13.1附件一：劳动合同解除证明

13.2附件二：必威体育官网网址协议

13.3附件三：竞业限制协议

14.签字页

14.1雇主签字

14.2雇员签字

14.3见证人签字

第一部分：合同如下：

1.定义与术语解释

1.1合同主体

1.1.1雇主信息

雇主名称为：公司，注册地址为市区路号，联系电话为，法定代表人为。

1.1.2雇员信息

雇员名称为：，身份证号码为X，联系电话为，试用期自年月日至年月日。

1.2合同术语

1.2.1劳动合同

本合同是雇主与雇员之间确立劳动关系的协议，双方自愿签订。

1.2.2试用期

雇员在签订劳动合同后，将进入为期个月的试用期。

1.2.3固定期限

本合同的固定期限为自年月日至年月日。

1.2.4无固定期限

本合同的无固定期限自年月日开始。

1.2.5终止合同

本合同的终止是指合同双方同意在合同到期或者合同约定的解除条件满足时，结束彼此之间的劳动关系。

1.2.6解雇

雇主因雇员严重违反合同约定或者严重失职、营私舞弊，对雇主的利益造成重大损害的，可以提前解除劳动合同。

1.2.7经济补偿

经济补偿按雇员在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向雇员支付。

1.2.8社会保险

雇主应按国家和地方的规定为雇员缴纳社会保险费。

1.2.9公积金

雇主应按国家和地方的规定为雇员缴纳住房公积金。

2.合同期限

2.1劳动合同期限

本合同的期限为固定期限，自年月日至年月日。

2.1.1试用期期限

雇员的试用期为自年月日至年月日。

2.1.2固定期限劳动合同的起止日期

本合同的固定期限为自年月日至年月日。

2.1.3无固定期限劳动合同的起止日期

本合同的无固定期限自年月日开始。

2.2终止合同的情形

2.2.1双方协商一致终止

双方可以在合同到期前，协商一致终止合同。

2.2.2雇员单方面终止合同

雇员可以在合同到期前，提前天书面通知雇主终止合同。

2.2.3雇主单方面终止合同

雇主可以在雇员严重违反合同约定或者严重失职、营私舞弊，对雇主的利益造成重大损害的情况下，提前解除劳动合同。

2.2.4合同到期未续签

本合同到期，如果双方未达成续签协议，则合同自然终止。

2.2.5法律规定的其他情形

本合同的终止还应遵守国家和地方的相关法律法规规定。

3.终止合同的通知期限

3.1雇主终止合同的通知期限

雇主在终止合同时，应提前天书面通知雇员。

3.2雇员终止合同的通知期限

雇员在终止合同时，应提前天书面通知雇主。

3.3特殊情况下的通知期限

在特殊情况下，双方可以协商确定合适的通知期限。

4.终止合同后的权益处理

4.1经济补偿

4.1.1计算方式

雇员的经济补偿按在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。

4.1.2支付时间

雇主应在终止合同后天内支付经济补偿。

4.1.3支付方式

雇主可以通过