16年简易劳动合同范本8篇.docx

16年简易劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。

第三条：乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

地址：_______________________________________

身份证号码：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（在□内选择）：

□标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

□综合计算工时工作制。在保障乙方身体健康的条件下，根据工作需要安排乙方加班。

□不定时工作制。在保障乙方身体健康的条件下，根据甲方工作需要安排工作时间和休息时间。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出申请。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为______元。甲方应按月支付乙方工资，工资支付时间应为每月的______日。

2.甲方根据企业经济效益、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，合理提高乙方工资水平。

3.甲方在解除或终止劳动合同时，应一次性付清乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续。乙方应按照国家规定享受社会保险待遇。具体办理办法按照国家和地方有关规定执行。如乙方因工伤或非因工负伤、患病等需要享受社会保险待遇的，应按照相关规定执行。甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应根据有关规定为乙方办理相关手续。因甲方原因未办理相关手续的，应由甲方承担责任。

篇3

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事__________岗位工作。具体工作内容和职责以甲方的岗位说明书为准。工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，遵守甲方的规章制度。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

乙方的工资支付标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。加班工资、奖金等按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，注意防范职业危害。甲方按照国家有关规定为乙方办理相关保险。

六、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家