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督查方案范文合集7篇
为进一步转变干部工作作风,切实提高机关办事效率和服务水平,确保局党
组各项决策部署有效落实,为我区经济发展提供良好的软环境。根据区机关效能
建设工作领导办公室《关于开展全区“整顿纪律、转变作风”效能督查月活动的
实施方案》文件要求,结合我局实际,计划在全区国土资源系统范围内开展“整
顿纪律、转变作风”督查活动,特制订此方案。
一、工作原则
(一)围绕中心的原则。紧紧围绕区委、区政府和市局的中心工作,认真对
局党组决策部署的落实情况进行效能督查,督促存在问题的单位和个人及时整改
落实,确保政令畅通。
(二)实事求是的原则。坚持实事求是,全面、准确地了解各单位实际情况,
对各单位存在的问题进行通报。
(三)注重实效的原则。结合日常工作任务,把抓落实、重实效作为督查工
作的出发点和落脚点,贯穿于督查的全过程。
二、成立组织
成立以局长为组长、党组成员为副组长、各中心所和局属机构负责人为成员
的效能建设领导小组,领导小组下设办公室,纪检组长兼任办公室主任,和为办
公室成员。效能督查工作在局效能建设领导小组的统一领导下,由局效能办公室
负责实施。
三、督查对象
各中心所,局机关各股室,局直各单位。
四、督查内容
(一)各单位机关效能建设各项规章制度贯彻执行情况
主要督查:
1、签到考勤制度是否落实。
2、各单位机关效能建设八项制度是否健全完善落实(包括首问负责制、岗
位责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、“AB”岗制、
失职追究制)。
3、各单位是否存在工作纪律松散问题(包括工作时间迟到或早退、擅离职
守、中午饮酒、上网聊天、玩电脑游戏、网上炒股等)。
4、各单位是否存在工作作风松弛问题(包括服务意识差,对群众态度冷漠;
责任心不强,遇事相互推诿;工作落实不到位,影响全局利益等)。
(二)政务公开工作情况
主要督查:
1、政务公开制度是否完备。
2、政务公开的内容是否真实、全面。
3、工作人员的去向是否明确。
4、政务公开的内业资料是否规范、全面。
(三)各所节假日值班情况
主要督查:
1、是否严格执行值班制度。
2、是否严格执行信息报送的有关规定。
3、是否认真落实电话变更和外出报告制度。
(四)局领导交办的其他督查工作内容
五、督查活动时间
20xx年6月1日一20xx年XX月31日
六、督查方式
督查采取不定期督查,每月不少于2次。
七、督查结果运用
对督查中发现存在问题的单位和个人予以全局通报,并对相关人员严肃处
理。被通报一次的扣发当月各项补助,被通报二次的扣发半年各项补助,被通报
三次的扣发全年各项补助,已领取的将予收回。被通报的单位和个人年终不得参
与评先、评优。
为扎实推进我市20xx年新农村建设点工作,及时掌握工作动态,总结工作
经验,宣传好典型,进一步完善新农村建设工作督查指导机制,确保顺利完成
20xx年度新农村建设工作各项任务,特制定本督查方案。
一、督查内容
1、督查新农村建设点:
(1)村民理事会组建和开展工作情况。
(2)村庄建设规划、产业发展规划和农村新社区建设规划编制与执行情况,
重点是村庄建设规划编制、执行,“一村一品”产业发展、农民专业合作社建设
和农民自治组织建设情况。
(3)农民自筹资金和农民投工投劳情况。
(4)基础设施建设情况。重点是改水、改厕、改路完成情况。
(5)环境卫生整治情况。重点是村庄绿化、改栏、改房、用洁净能源等相
关情况。
(6)农村新社区建设和开展活动情况。重点是“一村一品”文化、农民自
治长效机制建设;文化室、阅览室、休闲场所等文体场所建设和村点建设资金使
用和帐务公开等情况。
2、督查乡镇(街道):
(1)组织推动工作情况。重点是领导力度、责任落实、激励奖惩机制建设
等工作情况。
(2)资金配套和管理情况。重点是乡镇(街道)每个省定建设点不少于3
万元配套资金和建设点资金报帐管理等情况。
(3)宣传培训工作开展情况。重点是理事会成员学习培训,新农村信息上
报和媒体宣传等工作情况。
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