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科长岗位职责

科长岗位职责通用15篇

在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗

位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为

如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是店铺收集整理的科长岗位职责，

欢迎大家分享。

科长岗位职责1

1、结合公司战略目标制定符合公司发展的组织架构及人力战略并

督导实施和执行;

2、负责公司人事团队建设和管理;

3、进行人事行政工作计划的实施和引导;

4、负责人事的招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等工作的执行

和协调

5、负责每月考勤的审核和薪酬的核算;

6、负责公司制度和流程的.完善并督导实施，其他部门的配合工

作;

7、负责公司各项会议的统筹和安排协调;

8、负责公司企业文化建设;

9、负责员工的转正、晋升、调薪、降薪等管理。

10、统筹公司安防报警系统、保险管理工作。

科长岗位职责2

负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作，负责公司

人事信息的维护、汇总及统计;

负责公司内部发文管理，人事任免办理，人事档案管理;

负责公司员工考勤的跟踪统计;

根据公司招聘需求，搜寻简历并安排面试;

管理和使用各类招聘渠道和招聘资源，搭建分层、分类的招聘框

架;

领导交办的其它工作。

科长岗位职责3

1、负责全盘账务处理，及时准确完成每月财务报表及纳税申报；

2、编制财务收支计划和公司要求的各类报表；

3、负责完成年度审计、工商公示、财税等相关年检工作；

4、按时准确完成统计部门要求的各类统计数据；

5、进出口事项账务处理，及税务海关申报等；

6、完成上级交办的其他工作。

科长岗位职责4

1、申报公司个人所得税、营业税、城建税、教育税附加

2、应收账款风险控制，给检测部发送账龄帐表

3、银行、税务、财政关系的维护

4、公司整体税收筹划

5、参与编制本单位年度经费预算，配合完成年度决算编报

6、每月完成公司各个项目的成本分析与统计

7、负责审核公司各项原始单据及主持公司财务部门的日常工作

8、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策

和管理，做好高层领导的财务管理助手，做好本部门工作的指导、监

督、检查

科长岗位职责5

1、日常财务核算、公司全盘账;

2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日

记账;

3、负责各平台店铺的账目结算;

4、每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作;

5、完成上级领导交办的其他事项。

科长岗位职责6

1.在分管主任的领导下，主管全处的财务工作，提出建议,当好管

家。

2.组织科室人员的政治、业务学习，提高全科人员的政治素质和

业务水平。

3.熟悉和掌握国家各项财政法规和财务制度，制定本单位的年度

财会、物资管理计划,并组织实施。

4.增收节支，精打细算。做好日清月结，完成各类统计报表。

5.负责全体工作人员的劳保用品的发放，办公用品的购买管理。

6.协调好其他科室的工作及完成领导交办的其他工作。

科长岗位职责7

1、日常报销处理，票据审核，编制收付款凭证;

2、登记现金、银行日记账，明细分类帐及总账。日清月结。

3、发票的整理归集及跟踪;保管财务票据，管理会计档案;整理公

司及分公司费用明细;

4、收付款的核销，编制凭证，账簿和会计报表;

5、增值税申报，开具发票;

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

科长岗位职责8

一、在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学

行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目

标。

二、认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大

纲，努力学习教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工

作，并能指导各岗位人员的工作。

三、深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于10节,

了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时

提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参